如何进一步调动西部基层检察院急需的法律等专业高校毕业生参与这项工作的积极性；如何进一步有效把握西部基层检察院专项行动志愿者的岗位需求，更好地发挥志愿者作用；如何结合实际制定有针对性的政策措施，加大培养和表彰力度，引导更多志愿者扎根西部基层等等，都需要我们在今后的工作中认真研究，抓好落实。
二、提高认识，多措并举，努力推动西部基层检察院志愿服务行动实现新发展
*年7月，*总书记就大学生志愿服务西部计划工作作出重要批示，并提出了“总结成功经验、完善政策措施、健全工作机制”等明确要求。党的十七大提出要“全面落实依法治国基本方略，加快建设社会主义法治国家“和”完善社会志愿服务体系”等新要求。所有这些，为我们深入推进包括西部基层检察院志愿服务行动在内的大学生志愿服务西部计划，乃至整个中国志愿服务事业的各项工作指明了方向。同时，中组部、中编办、最高人民法院、最高人民检察院*年3月联合下发的《关于缓解西部及贫困地区基层人民法院、人民检察院法官、检察官短缺问题的意见》中明确提出：“积极组织开展西部基层人民检察院志愿服务行动。把志愿服务与人才引进结合起来，鼓励、吸引高等院校法律专业毕业生扎根西部，服务基层，建功立业。对参加西部基层人民检察院志愿服务行动的志愿者，特别是期满志愿留在西部地区基层院工作的，应制定优惠政策鼓励他们留下工作”，等等，也为我们扎实推进西部基层检察院志愿服务行动营造了更加有利的条件。
今后，我们要与各级检察机关一道，进一步提高思想认识，采取多种措施，努力推动西部基层检察院志愿服务行动实现新发展。
（一）加强合作，完善协作机制。各级团组织要进一步加强与各级检察机关的联系和沟通，明确责任、合理分工，推动建立更加有效的合作机制，建立定期的工作和信息交流制度，尤其要加强与基层检察院负责同志及志愿者联系，形成工作合力，共同解决工作中存在的突出问题和困难。
（二）摸清需求，做好岗位对接。要坚持按需定岗、按岗招募，健全志愿服务岗位申报和落实制度，做好志愿者专业与岗位的有效对接与调配。要严格基层检察院等专项行动志愿者的选拔标准，规范选拔流程，健全选拔机制，把真正具有良好政治素质、奉献和责任意识、专业知识过硬、工作能力突出的高校毕业生选拔进志愿者队伍中来。
（三）以人为本，加大培养力度。从人才强国战略的高度出发，坚持“培养与使用并重”的原则，加大对志愿者的培养力度。结合实际为志愿者配备经验丰富的检察官作为导师，对志愿者给予专业知识、工作经验等方面的指导和帮助，并在实际工作中有针对性地让志愿者承担工作任务，进一步激发志愿者参与检察工作的主动性和积极性。将志愿者的党团组织生活纳入基层检察院整体的组织活动中。继续落实和完善志愿者参加国家司法考试、在西部基层检察院系统就业等方面的优惠政策，积极为志愿者提供就业岗位信息，进一步引导优秀志愿者扎根西部基层检察院。
（四）注重引导，做好表彰宣传。积极整合现有资源，多方争取社会资源，形成定期评选表彰制度，健全激励机制，形成鼓励和培养优秀大学生志愿者的良好导向。精心挖掘、集中宣传西部基层检察院志愿服务行动中涌现的优秀志愿者典型，大力弘扬志愿精神，普及志愿服务理念，努力在高校毕业生中形成到西部基层建功立业的良好导向。
同志们，*年，是北京奥运会举办之年，是共青团中央发起的中国志愿服务行动实施15周年，也是大学生志愿服务西部计划实施5周年。团中央书记处高度重视*年志愿服务工作，