司法局法律进企业讲话
要建立企业经营管理人员学法用法年度考试考核制度。根据“谁组织实施、谁负责考核”的原则，在学习培训的基础上，组织对企业经营管理人员进行法律知识考试。考试考核应与企业经营管理者年度考核结合起来。市委依法治市办要按照全市目标考核细则的要求，加大督促检查工作的力度。要建立完善和企业经营管理人员学法用法的监督、激励机制，对学法用法成绩显著的，应及时宣传并给予表彰;对不重视法律学习的，要及时纠正，并视情予以通报。要定期举行企业普法依法治企工作联席会，各县(市)、区也要根据实际情况，按分管权限建立中小企业经营管理人员学法用法主管部门联席会议制度。
同志们，做好企业普法学法用法工作，涉及到政府、企业和社会方方面面，是一项社会系统工程。凡涉及企业普法依法治企的相关部门，都要以促进企业发展为己任，以加强服务为本职，服从大局，主动支持配合，形成工作合力。让我们以党的十七大精神为指导，不断加强企业普法工作，践行科学发展观，为建设平安鹤城、法治鹤城、和谐鹤城，作出应有的贡献!
政法军事讲话
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