编者按：此次会议是由厅党组决定召开的。本次会议的任务是总结交流种苗工作发展的成绩和经验，加强种苗质量监管，继往开来 、开拓创新。继而部署今年的种苗工作。今年的种苗工作是继往开来，开拓创新的一年。
同志们:
这次会议目标是造林良种化。下面，我讲三个方面的问题，供大家讨论：
一、种苗工作取得的成绩和经验
(一)突出油茶种苗质量管理这个重点，严把了“三关”
*是全国的油茶大省，油茶育苗在我省有着深厚的基础和传统。随着油茶产业的升温，油茶育苗成为了炙手可热的话题和社会关注的热点。油茶种苗质量监管，责无旁贷地成为了种苗工作的重中之重。在全省上下的共同努力下，种苗工作严把“三关”，较好地保证了油茶种苗质量。
1、规范管理，严把了市场准入关。为防范油茶育苗一哄而上、以劣充优、扰乱市场等行为的发生，各地在严格执行《*省油茶采穗圃管理办法》和《*省油茶苗木质量管理办法》的同时，采取得力举措，强化了油茶育苗的“准入制度”。如*县人民政府下发了《油茶苗木质量管理办法》，明确规定该县油茶育苗只允许是“定点育苗”，所用苗木只许来自定点育苗基地；*市政府下发了《*市人民政府关于加强油茶种子和苗木生产经营管理的通告》，将定点育苗制度传达到了每一个村组；*市通过制作统一大型标牌，起到了很好的宣传和告之作用。通过一系列的政策宣传活动，有效地遏制了全省油茶计划外育苗现象的大规模发生。
2、强力监管，严把了生产质量关。为科学指导油茶种苗生产，全省上下认真抓了三件实事：一是大力开展了油茶种苗生产实用技术培训。省厅先后举办油茶采穗圃建设培训班、油茶嫁接育苗技术培训班四期，培训技术骨干400多人。各市州、县和65个定点育苗基地在省厅集中培训结束后立即启动本地嫁接技术力量的培训工作，*、*等地的林业部门还与当地农民教育培训机构联合，将油茶育苗培训纳入了县市为民办实事之一。据不完全统计，全省培训嫁接工超6000人次，为油茶产业的发展储备了人才资源。二是强化了油茶种苗生产的日常监管。为确保油茶种苗质量，全省上下采取超常规的措施抓育苗。在穗条生产和芽苗砧嫁接期间，省、市、县种苗管理机构均按属地原则进行了现场监管，省厅还推行了嫁接生产日报制、组织专家深入定点单位进行了现场指导，*、*、*数据上报及时，统计准确。在日常管护的每个关键环节，省厅都下发了专门文件，了具体要求和可操作的技术规范。市州县也纷纷拿出了看家本领抓监管，促进了全省油茶育苗水平的提高。如*市配备了专人专车，分管局领导率市种苗站负责人经常微服私访抓检查；*市由市局聘请多年从事油茶育苗工作的林业高级工程师为首席专家，无偿为育苗单位提供技术服务；*市种苗站的主要精力集中围着苗木质量转，分管局领导最多一月亲自到育苗点检查指导达10次之多；*市制定了油茶育苗质量评分办法，将档案管理、圃地管理、苗木质量细分为11项评分指标，由市局统一组织检查、记分、评比。三是认真抓苗木质量检查和容器苗培育的组织工作。20*年8月，省厅组织力量对全省圃地油茶苗木质量进行了一次全面检查，摸清了全