县委十五届七次全委会上报告
，以一种游刃有余、从容不迫的大气干好每一件事情，绝不能急功近利，盲目局促，以避免贻误党和人民的事业。总之，
要通过开展讲正气、增才气、养大气的学习实践活动，使各级领导干部养成大局至上的政治境界、奉献至上的思想境界、事业至上的工作境界、他人至上的人生境界、公正至上的处事境界，彻底改变长期以来在我们的一些干部身上形成的靠关系、靠送钱、靠喝酒、编造假话甚至玩弄不正当手段谋位子、办事情、干工作的不良习气，营造靠敬业精神、靠团结协作、靠自身智慧技能、靠人格力量凝聚人心、提高自身生活质量和干事创业的良好氛围。要深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，坚持党要管党，从严治党的方针和标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则，以贯彻落实中纪委六中全会精神和中央《实施纲要》为重点，进一步完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，大力推进构建警示训诫防线工作。一要狠抓廉政教育。各级领导干部都要负起教育的责任，特别是对管人、管事、管钱、管物、管审批和资源配置岗位的公务人员更要加强经常性廉政教育，不断创新教育内容和方式，增强干部的免疫力，构筑坚实的思想防线。二要狠抓制度建设。要围绕经济社会重大决策、审批许可事项、资源配置、干部任用和调整、项目管理和工程招投标、财政资金使用和国有资产处置等重点工作，建立健全以公开、民主为主要内容的具有较强操作性、针对性的规章制度，着力提高制度的约束力和实效性，避免公权滥用。三要强化监督检查。要切实发挥纪检、监察、检察、审计等专门机关的监督作用，加大人大依法监督和政协民主监督力度，充分利用舆论公开和群众信访等监督形式，加强对财政资金使用、国投资金管理、各类资源配置、工程招投标等领域和干部使用问题等方面的监督检查，做到事前公开、事中跟踪以及全过程监管，进一步规范干部廉洁从政行为。同时，要切实纠正侵害群众利益的不正之风，依法依纪严肃查处公职人员违反党的政治纪律和各项法律法规的问题。四要全面落实党风廉政建设责任制，认真履行省、市委提出的党政领导干部“一岗双责”和“五个一”要求，既要抓好分管业务工作，又要抓好分管部门的党风廉政建设；既要带头廉洁自律，又要切实管住自己、管好亲属、管好身边工作人员。
3、保持昂扬奋发的精神状态，努力开创各项工作新局面。做好今年工作，各级领导干部务必保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，这样才能在工作中创一流，在实践中开局面。一要增强责任意识，奋发有为。在社会转型和矛盾凸显时期，要把**的事情办好，把加快发展的局面维护好，把方方面面的情绪理顺好，必须要有对全县人民高度负责的精神和强烈的社会责任感。作为领导干部，对待自己领导和分管主抓的工作，一定要切实负起责任，尽职尽责，全力以赴，抓好落实。对那些不作为和不负责任的干部，先要教育，教育无效的警告，直至采取组织措施，绝不允许他们占着位子贻误事业的发展。要通过深化干部人事制度改革，建立科学的行政效能考核机制，让想干事的有机会，会干事的有舞台，干成事的有地位，不负责任的让位子。二是增强创新意识，有所作为。制约**经济发展除了有自然的、历史的、体制的、机制的因素外，还有观念保守方面的因素。因此，我们要进一步推动思想解放，观念更新，增强各级干部的创新意识，尤其是领导干部要始终保持开放的视野、广阔的胸怀、敢闯敢干的胆略。凡事都要把上级的大政方针同本地区、本部门的实际结合起来，创造性地开展工作，要善于学会用改革的办法和市场经济的手段解决新情况、新问题，用创新的思维、创新的措施解决热点、难点问题，这也是检验领导干部执政能力的重要标志。这里需要
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