保取得实效。
1加强领导。依照职责分工，建立各级党委（党组）统一领导，政府主抓，部门各负其责，纪检监察机关监督协调，广大党员干部积极参与的领导机制和工作机制。单位“一把手”作为制度建设第一责任人，要亲自抓这项工作，及时掌握制度建设的工作情况，协调和解决工作推进中的重大问题。各级纪检监察机构要协助党委（党组）政府抓好规范权力运行制度建设，抓好组织协调，具体指导和协助本级本部门找准权力运行风险的部位和关键环节，健全各项制度，强化权力运行和自我约束的规范行使。各级政府法制部门和法制机构要严把政策法规关，对制度的具体条款逐一审核，确保每一项制度都科学合法合规。各级政务公开办要督促本级本部门做好制度文本的网上公开工作。
2狠抓关键。要身体力行，作好表率，既要带头规范自己的权力运行，又要带头执行好权力运行制度。二是要抓好重点部门和重点领域。把行使项目布置、资金分配、资源管理等权力部门和涉及民生的部门作为制度建设的重点部门。把工程、建设、土地、矿产、产权等公共资源交易，以及资金和项目审批等作为制度建设的重点领域。结合我市实际，开展对建设、规划、国土、人事、教育、公安、环保、工商、质监等17个单位的行政执法重点机构、重要岗位负责人开展廉政和效能监督的同时，要着重加强这些重点岗位权力运行的制度建设工作，确保这些重点岗位的权力得到正确行使。三是要抓住重点环节。把细化量化行政裁量权标准、行权流程、电子监察、公开公示、限时办结等作为制度建设的重点环节，集中力量推进，以突破重点、难点来带动制度建设的整体推进。
3统筹兼顾。发挥制度对“转方式、调结构、抓改革、强基础、惠民生”保证作用。要与机关作风建设相结合，深入查找机关作风建设方面存在问题。认真整改，进一步转变干部作风，促进机关效能，优化经济发展环境。要与惩治和预防腐败体系建设相结合，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。要与本单位本部门的工作相结合，切实促进各项工作的全面发展。
也是全市“机关效能建设年”工作内容的重中之重，同志们规范权力运行制度建设工作是开展机关效能建设的一种有效的内控机制和方法。此项工作不是朝夕之功，不可能一蹴而就，要不断夯实工作基础，长抓不懈。希望大家认真履行职责，充分发挥规范权力运行制度的功效，为实施“科学发展、加速赶超”战略做出新的更大的贡献。