为了充分发挥先进文化对检察队伍素质的提升作用,我们采取多种措施,督促、教育和引导干警学习先进文化,掌握先进文化,提高素质,提升能力,实现“勤思”、“善写”“会讲”、“能干”。
(一)以“全员调研宣传”为载体,培育干警“善写”。我们强力实施“全员调研宣传工程”,全体干警人人动脑想问题,个个动手写文章,广泛开展调查研究,用心捕捉工作亮点,认真总结典型经验,把思维见诸笔端,由作难到提高进而升华,促进干警文化知识学习的不断深入,提高干警抽象思维能力和文字表达能力。近三年来,形成市级以上调研、宣传成果3200余篇,国家级800余篇,被《人民日报》刊发24篇。百余篇文章在省级、国家级优秀调研成果和优秀新闻稿件评定中获奖。“全员调研宣传工程”的实施,不仅练出了一批“笔杆子”,而且发挥了“强素质、促工作、正作风、树形象”的巨大作用。
(二)以“知识展示与共享”活动为载体,培育干警“会讲”。我们精心设计各种以语言交流为载体的活动,引导干警加强口头表达能力训练,强化心理素质培养。一是结合形势、任务需要,不失时机地举办各种知识竞赛、演讲比赛等活动。二是组织开展定期的“知识展示与共享”活动,每周安排一名干警,上台演讲,给干警锻炼口才提供机会,展示才华提供舞台。在这些活动中,干警或交流读书心得,或抒发激情壮志,从政治、经济、法律,到历史、文化、哲学,不拘形式,不限内容,敞开心怀,展示胸襟,展现才华,共受启迪。一批干警不仅实现了工作起来生龙活虎、有声有色,而且达到讲起话来条理清楚、言之有物。
(三)以学历教育和岗位培训为载体,培育干警“能干”。我们紧密结合检察业务实际和队伍实际,大力开展各种形式的教育培训,提升干警业务能力。一是大力开展学历教育。制定激励政策,鼓励干警参加国民教育系列学习;与高校联办大专班、本科班、研究生课程进修班。近三年来,市院96%的干警通过学历教育普遍提升了一个学历层次,党组10名成员有9名参加了研究生课程进修班的学习。二是积极实施全员培训。以岗位职务应知应会的法律知识和业务技能为重点,开展了任职续职资格培训、岗前培训、
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