展，在生态平衡中和谐。我们应该顺应自然规律，竞争拼搏，工作上比奉献，比成绩。存流行一句话，今天工作不努力，明天努力找工作。作为机关工作人员，也要有危机意识。我们的饭碗也不是铁饭碗。你不努力工作，年终考评不过关，也就有可能下岗失业。在这里，我们单位目前也确实存在大锅饭一起吃，工作一起混工资照拿，奖金照发的现象。但是你个人要有生存的危机感，你换一个单位，调一个工种，变一个环境凭什么立业，凭什么生存？
三破得过且过，立创新求精。做一天和尚撞一天钟，得过且过。没有朝气，懒散软浮。把自己不能胜任工作当作拒绝工作的理由。人非生而知之，都是在后天实践中学来的。人都是从未知到已知，再从已知到未知，循环往复，以至无穷。我要大声疾呼，要加
强学习，虚心请教，创新求精。非凡是在我们基层分局，就是基层医院一样，中药、医药、内外妇儿各科样样都要学都要抓。拟办文件、宣传教育、行政执法每项工作也要学，我要倡导一种工作理念，一种生存法则，在药监分局我能胜任每一份工作。不管你哪位领导交办我的事情，我都布满自信地说：我能行！我希望我今后不要听到我不熟悉这件工作，我不干这样的话了。我观察了一下，平常在电脑面前真正用于充电学习的同志还是不多，给了你学习的机会你工作态度不好、工作效率仍然低那就请你扪心自问一下：责任感哪儿去了？首先对得起自己吗？
四破因循守旧，立积极进取。单位有这样几种现象：有的年龄偏大，没有目标了。有的一时碰到点困难不思进取了。有的看问题没有看到主流不敢进取了。有的干脆就没有目标了。总之表现在工作上就是因循守旧，漫无边际，消极无为。上班打游戏，下班打麻将。上网聊天乐，下网红霞飞。此风要止。要有进取心。你要退休了嘛，就进取一个以工作的乐趣使自己身心健康长寿的目标。你觉得前途暗淡你就进取一个通过努力工作提高待遇的目标。你认为工作难度大你就进取一个团结一批同志帮你的目标。
其次要认真做“四好员工”
首先要做好宣传员。用生动活泼的形式将食品药品安全知识、法律知识、时事知识宣传到食品药品生产者、经营者、消费者之中去。果断扭转工作步子停留在中心乡镇、车轮子转动在主干道工作局面，要将工作深入到最基层，深入到广大人民群众之中。其次要做好执法员。要努力培养法律意识，捍卫法律尊严。科学规范行政、公平严明执法。为了人民群众的利益，为了法律的尊严，要敢于作为。这体现出工作责任心的有无。假如只停留在这个层面，那很不够，也不一定有较好的工作效果，人民群众也不一定就此满足。还要善于作为。俗话说，好事须办好。这是工作能力和水平强弱高低问题，也非一日之功就炉火纯青。所以，还要做好协作员。个人能力有限，集体力量无穷。两人聪明胜一人。同志之间、上下之间要持诚信之道，虚心宽容，互相学习，取长补短，团结协作。宣传员、执法员、协作员最终都体现在为人民服好务之中。因此，作好服务员一定要少些衙门气，多些亲切情。换个角度想，调个方法做。多让人民群众竖大拇指，少让自己指指点点。把关系到人民群众的饮食安全和用药权益实现好、维护好、发展好。
最后，要落实四条保障措施。四条措施分门别类说明，一是在领导层面上，就是营造有利于工作的和谐氛围，提高职工福利待遇。二是职工层面上，借用美国西点军校“责任、荣誉、国家”校训，我提出对全体干部要求：责任、荣誉、事业”。三是公共层面上，做好“四自”：自重。时刻牢记“手莫伸，伸手必被捉”。果断拒绝到药监卫士身份不符的活动。自省。“吾日三省吾身”。什么事可做，什么事不可为；哪些事做得好，哪些事做得不够好。自警。就是用党纪、国法、条规和反面典型告诫自