公司工会对其进行考核，经公司工会同意，党委批准后，提交工厂会员代表大会直接差额选举工会主席。（直选）
⒏工厂工会接到对主席候选人的批复后，立即向单位党总支（支部）和公司工会组织部报告，申请召开会代会直选主席工作。（报告内容应包括：大会议程、时间、地点、代表比例、候选人基本情况等）
⒐分厂（车间）工会接到分厂（车间）党总支和公司工会同意召开会员代表大会的批复后，便可筹备召开分厂（车间）会员代表大会。
⒑通知工会主席候选人准备竞选演说。
⒈印制选票二套。选票以候选人的姓氏笔划为序排列。
二、正式选举的程序：
分厂（车间）召开会员代表大会直接选举工会主席必须遵守如下程序：
⒈公司工会宣读同意召开会员代表大会的批复文件。
⒉清点并宣布到会的会员代表人数，参加会议的代表必须超过应到会代表的三分之二，方可进行选举。
⒊讨论通过大会议程。
⒋讨论通过大会主席团名单。
⒌讨论通过大会选举办法。
⒍组织人事部门宣读关于分厂（车间）工会主席候选人的批复文件。
⒎讨论通过主席候选人名单。
⒏工会组织部介绍主席候选人简历和政绩。
⒐工会主席候选人发表竞选演说。（按姓氏笔划为序）
⒑进行差额选举。选举监票小组、计票小组，并开始工作。
⒈由监票小组组长向大会主持人报告选举结果。
⒉大会主持人向大会宣布选举结果。
⒊由组织人事部门宣布当选情况。
⒋分厂（车间）党总支（支部）、工会将直选结果报公司党委、公司工会，由公司党委组织部和公司工会共同下发关于分厂（车间）直选产生的工会主席批复文件。
三、分厂（车间）会员代表大会选举工作的几项要求
⒈分厂（车间）党政工领导一定要高度重视会员代表大会直选工会主席工作，要统一思想，提高认识，加大宣传力度，做好各方面工作，动员会员积极投入到此项工作中去。
⒉大会筹备工作小组（党总支书记任组长、厂长任副组长、原工厂工会委员和工会积极分子任成员）负责大会期间的筹备工作，要在大会主席团领导下组织好选举的各项工作。选举全过程在公开栏公开（即海选情况、筛选情况及上报候选人情况）。
⒊大会主席团（党总支书记、厂长、原工会委员、工会积极分子组成）领导大会的整个选举工作。
⒋会员代表要充分行使自己的权利，代表本工会小组、广大会员的意愿选好自己的工会主席。
⒌分厂（车间）会代会直接选举产生的工会主席任期三年，并可连选、连任。
选举产生的工会主席任期政绩平平、经年度考核不合格或出现违法、违纪、违章者，公司党政工联席会议建议分厂（车间）会代会罢免其职务，并提前选举。