群众的切身利益关心不够。学习风气不浓，有些同志对学理论、学政治缺乏热情，对学习钻研业务知识缺乏耐心，专业知识不精，技术水平缺乏，碰到问题束手无策。组织纪律不严，有些同志组织纪律性不强，上班迟到早退，办私事、出勤不出力；有些同志以权谋私，还有“吃、拿、卡、要”现象。这些问题的存在，严重影响了我们的队伍形象。影响了我们工作的开展，我们必须引起高度警惕，如果稍有松懈，就会滋长蔓延。我们开展大讨论活动就是为了顺应畜牧兽医体系改革和乡镇机构改革的趋势，查找和解决队伍在思想上、组织上、作风上、业务技术上存在的突出问题，进一步加强队伍素质教育、责任感和敬业精神教育，打造一支“有素质、精业务、高效率”的畜牧兽医队伍，进一步稳定和强化基层防疫体系。
3、在畜牧兽医系统开展大讨论活动，是创新畜牧兽医工作机制、提升畜牧兽医工作水平的必然要求。今年是十一五规划的开局之年，也是社会主义新农村建设的开局之年，各地掀起了新一轮发展的热潮。我们畜物兽医工作是新农村工作的重要组成部分，发展畜牧业是促进农民增收、让农民得到实惠的重要途径。作为全省农业强市、畜牧业大市，如何在更高的层次发展现代畜牧业，以更高的要求建设畜牧大产业，是我们系统面临的现实而紧迫的课题。根据市委、市政府各项工作走在全省前列的要求，我们必须有新的作为、新的建树。而我们现行的管理体制、工作体制，包括干部职工的思想观念、能力水平都将面临新的挑战。我们有的站、有的同志，在工作上不思进取，不求开拓，老套套、平平过，安于现状，对工作存在着应付的思想，缺乏创新意识，根本无法适应畜牧大产业发展的需要。我们开展大讨论活动，就是要加强站与站、职工与职工、领导与职工之间的沟通和交流，努力培养广大干部职工的创新意识和创新能力，提高对工作经验、方法和教训的总结能力，鼓励广大干部职工对今后的工作提出自己的建议和设想，从而提取出好的经验、方法，进一步完善或创新各项工作机制，提高工作效率，与时俱进，从根本上扭转当前的被动局面，全面提升我市畜牧兽医工作水平。
第二个问题：紧紧围绕今年工作目标，扎扎实实开展大讨论活动
开展大讨论活动的根本目的是动员畜牧兽医系统干部职工以良好作风抓好各项工作的落实，保证全年工作目标的完成。3月2日，国务院、省政府、**市分别召开了防控高致病性禽流感电视电话会议，对动物防疫工作作了全面部署。3月17日，市政府召开了全市农业工作会议，对今年的畜牧兽医工作和动物防疫工作作了具体安排。大量的工作正等着我们去落实，任务相当艰巨。这就要求我们必须树立强烈的紧迫感和危机感，以求真务实的作风，切实做好每一项工作。对于这次大讨论活动，局里已制订下发了实施方案。我在这里再强调两点：
（一）要明确活动总体安排，确保活动有效开展。
在指导思想上，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以畜牧兽医体系改革为契机，以查摆我市畜牧兽医工作特别是动物防疫工作薄弱环节为切入点，以开展相关法律法规、制度学习讨论为手段，以内部挖潜、加强自身建设为目的，根据当前畜牧大产业发展和动物疫病防控需要，切实转变思想观念，建立和完善畜牧兽医工作的长效机制，稳定和强化畜牧兽医体系，提高动物卫生监督管理水平和公共服务能力，以保障畜牧业健康稳定发展。
在总体要求上，通过学习讨论有关法律法规、政策制度，转变思想观念，回顾总结以往工作制度、工作方法，查找薄弱环节；研究制订完善工作制度，建立长效工作机制。使队伍受到教育、群众感到满意、工作得到促进，在系统内努力实现“四个一”：一是弘扬一种精神，即爱岗敬业、无私奉献精神；二是培养一种风