一、履行职责情况
（一）求真务实，认真履行工作职责
出实招、重实干、求实效是财务工作的出发点和落脚点。今年以来，我和同事们围绕“以人为本、以财为中心”的工作理念，真抓实干，团结拼博，确保了相关工作有序高效运转。
1、正确面对形势，厉行节约。面对木材停采，资金紧张的局面，组织出台了《林业局财务管理办法》和《林业局后勤管理办法》，在两个《办法中》对财务工作的各个环节进行了详细的规定。对日常费用支出精打细算，对车辆、招待、差旅、办公等费用一再压缩。与去年同期相比，节约各项弹性支出20余万元。
2、严格执行财务制度，规范核算程序。今年，我局接受了省、地财务部门的检查，成绩突出，受到上级好评。一是接受了地区营林局财务处和国家对我局*——20*年天保资金的审计，通过审计，没有发现违反财务规定的现象。二是接受了省财政厅和林业厅联合调研组对我局的调研。带领财务人员加班20余天，为调研组准备了详实可靠的第一手财务资料，为我局顺利进入生态试点范畴做出了一定的贡献。三是省林业厅委托行署审计局对我局20*——20*年育林基金收支情况进行了专门审计。
通过几次检查和审计，我局的财务工作得到了上级主管部门的一直认可和好评。
3、加强管理，规范工作程序。
一是加大了资产管理。对全局（包括基层单位）的固定资产、流动资产进行了彻底的清理，对财产情况做到心重要数，为下一步核算工作做好了前期准备。
二是加强专项资金管理。严格审批和核算程序，对退耕还林、病防、天保等专项资金都严格按照上级的要求专户存储，专款专用，严格按照上级核定的财务计划进行核算，列支各项费用。
三是加强对预算外资金的管理。严格按照收支两条县的原则进行核算，收入全部上缴财政，单据由专人统一管理，费用发生时，严格按程序办理。
四是按时交纳了养老统筹金。林业系统现有职工每年上缴养老统筹金近80万元，解除了职工的后顾之忧。突出发展抓重点。
（二）加强学习，不断提高财务人员的综合素质
一年来，除了参加上级财务部门统一组织的学习外，组织财务人员重点学习了新会计准则、新办法，还有针对性地进行一些专业学习，寓学习于工作中，学字当头，对提高财务人员理论水平、认识水平、管理能力起到了促进作用；
（三）以身作则，树立良好的形象。
我始终坚持以身作则，率先垂范，以此带动集体树立良好形象。一是讲绩效，增强工作责任心，围绕建设务实高效的工作机制，我在认真履行自身职责的同时，对各有关工作人员实行岗位责任制，强化了工作责任，形成了比实干、比效率、比成绩的氛围，确保工作有长计划短安排，有部署有检查，有措施有效果；二是讲团结，增强步调一致性，对领导，摆正自己位置，演好自己角色，做到正参不歪参，到位不越位，自觉维护统一。对同事，我能自觉接受监督，积极争取支持，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，既强调意志集中，步调一致，又坚持*决策，不搞一人说了算；职责上分，目标上合，工作上分，思想上合，任务上分，步调上合，既讲分工，又讲合作，经常倾听各方面的呼声，在生活上关心他们，工作中注意听取和尊重他们的意见和建议，努力调动各方面的工作积极性；三是讲效益，增强工作的务实性，杜绝以会议落实会议，以文件落实文件的问题，精简文件和会议，会议上力求解决实际问题，减少虚