二是坚持解放思想和实事求是的统一，提高理论素养，增强党务干部的创新能力。当前，各项改革都在深化，组织工作、干部工作面临的新情况、新问题越来越多。比如干部制度改革、非公有制经济组织党的建设、新的社会阶层人员要求入党问题等等，如果不更新观念、开拓创新，就很难适应形势。因此，敢于创新、善于创新是我们各级党务干部提高素质的当务之急。创新的基础在于不断解放思想，更新观念，在于搞好理论学习。我们党有一个好传统，就是“每当革命和建设发展到一个重大转折时期，全党面临新形势和新任务的时候，更是特别强调加强学习”。学好理论是党务干部的一项基本功，只有理论学习有了深度，认识水平才有高度、开拓创新才有力度。在夯实理论基础的同时，还要坚持从实际出发，用思想解放的成果指导完善组织工作的思路，本着既立足于现有基础，又体现时代要求的原则，在干部工作、基层组织建设、党员队伍建设和小康工程建设等方面，寻找新的突破点，在完善中创新，在创新中发展。
三是坚持学好政策与勤于实践的统一，提高业务水平，增强解决实际问题的能力。组织工作是一项业务性、操作性、规范性很强的工作，比如换届选举、干部选配、基层民主政治建设、党员发展等，都有严格的组织程序或法律规定，来不得半点主观臆断和人为随意性。组织工作的这种严谨与严肃性，就要求党务干部必须具备较高的政策理论水平，具有较宽知识面，否则，就难以胜任本职工作。吃透政策、精于业务，是做好组织工作的前提，特别是新从事组织工作的同志，必须做有心人，勤于、善于钻研业务，扎扎实实地学好组织工作的各项大政方针和基本政策、基本规范、基本程序，练好“内功”，尽早成为组织工作的行家里手。这就要求党务干部要积极投身组织工作的实践，放开手脚，在实际工作中磨炼意志、增长才干。要边学边干，用政策指导、规范实践活动，用业务知识解决工作中的问题，用实践成果加深对业务知识的理解和掌握。
切实转变作风，努力做到真抓实干，为改革、发展、稳定大局提供切实有力的组织保证
党的作风建设事关党的生死存亡和事业发展，所以要千方百计加强和改进各级党组织的思想和工作作风，自觉做到中央提出的“八个坚持、八个反对”，坚决贯彻从严治党的方针，全面加强党的建设。
多年来，组织工作在为发展大局搞好服务的过程中，挑重担、打硬仗，锻炼出一支优秀的党务干部队伍，形成了敢打能拚、严谨踏实的好作风。在新的形势下，我们必须充分发扬这一好传统，树立新形象，做到“三个坚持”：一要坚持具体细致的作风。组织工作涉及方方面面，大到党委换届、小到干部、党员统计，都是非常具体、实在的事情，特别是基层组织建设既有多样性，又有多变性。如“创先争优”活动，内容涉及党委、支部、书记和党员四个层次，每一层次又有先进、中间和后进之分，而且“上浮”、“下滑”时有变动，如果不抓实抓细，就不能把基本情况弄清楚，也就发挥不出载体的作用。对此，只有把工作目标、要求、责任、措施都订得十分具体、细致，才能抓得住、抓得深、抓得实。二要坚持讲求实效的作风。组织工作也要重效益、出效益，其效益体现在哪儿？虽然最终落脚在保证和促进中心工作上，但却具体体现在组织工作的质量上。因此，凡是有利的事、凡是需要各级党务干部必须不折不扣落实的事，就要说了算、定了办。三要坚持知难而进的作风。组织工作要不断发展，不断前进。从事组织工作的同志决不能因暂时出现困难就动摇斗志、畏缩不前，不管是老党员还是