“讲党性、重品行、做表率，树组工干部新形象”，是中组部对组织部门和组工干部提出的新的要求。组织部门作为党委的重要部门，要以加强自身建设为切入点，苦练内功，提升“六气”，树立和彰显组工干部新形象。
一要勤以修身，养正气。孟子说：“吾善养吾浩然之气。”这个“浩然之气”就是一股正气，是公道、公正、公平、公理的具体体现。组工干部具备了这种正气，才能进入“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”的精神境界。因此，组工干部必须坚持勤以修身，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，自觉加强党性锻炼，提高党性修养，对照“五性”、“五先”，时时刻刻自警自省，筑牢思想防线，自觉抵制各种诱惑，知荣辱、分廉耻，明是非、立正气，坚持清廉自守，干净做事，清白做人。在工作中，要坚持公道正派，公正无私，敢讲真话，讲公道话，做公道事，坚持讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，讲正气不讲义气，依法办事，做到科学识人又公正用人。
二要工于学习，增才气。组工干部是“管”干部的干部，“管”党员的党员，“管”人才的人才，不仅要公道正派，一身正气，而且还要接触多方面领域，具有广博的知识和丰蕴的才气。这就要求组工干部必须树立终身学习的意识，保持学习的紧迫感和竞争的危机感，善于挤时间学习，珍惜业余时间，少一些应酬，多一些读书；少一些闲聊，多一些思考。要注重理论联系实际，既学习思想理论知识和组工业务知识，也学习一些哲学知识、历史知识、经济知识、科技知识、心理学知识等，不断更新知识，多学习一些新知识，拓宽知识面，改善知识结构，提高知人善任能力、调查研究能力、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力和创新能力等，增长才干，养足底气，使自己有识才的眼光、用才的魄力和容才的气量，努力成为组工业务的行家里手和各项工作的“多面手”。学习的目的在于运用，因此，组工干部要将学习与思考有机结合，在学习中多思、勤思、善思、深思，掌握精髓，与本职工作结合起来，创造性地开展工作。
三要勤政为民，长勇气。组织部门的职责有自己的特殊性，但根本宗旨与其他党的工作部门是一样的，都是为人民服务。组工干部要坚定执政为民的信念，去无为之心，立有为之志，坚持操守，摆正位置，准确定位，勇于承担责任，不揽功，不诿过，勇于直面工作中的“奇难杂症”,特别是要到最困难的地方去，到群众意见最大的地方去，到工作推不开的地方去，“沉下去”搞调查，“浮上来”做方案，“一杆到底”抓落实。要自觉接受广大党员、干部和群众的监督，实行“阳光操作”，自觉执行服务承诺制、首问责任制和限时办结制，开门纳谏，搭起“连心桥”，虚心聆听民声，敢于面对不足、差距，制定可行性强的整改措施，加以改正。要强化“工作就是服务”的观念，把广大党员、干部和群众当亲人、当朋友，常走动、多交往，抓住“为民谋利”和“为民解忧”两个重点，做到在感情上“真心”尊重，在工作上“真正”办事，在交往上“真诚”相待，切实做到为民执政，勤政为民，进一步密切党群干群关系。
四要敢于创新，立锐气。锐气是一个人思想、品行、魄力的综合体现，是敢为人先的创新精神。自开展“争先创优”活动以来，组工干部创新意识和创新能力得到了提高，但在新形势下，传统的思想观念和工作方式越来越多地受到新情况、新任务的挑战。因此，组工干部要在具体工作实践中解放思想、更新观念，不断培养和增强自身的洞察力、创造力和整合力，始终关注上情、下情和外情，善于透过苗头看趋势，透过现象看本质，敢于迎接挑战，找准工作的结合点、切入点和着力点，深入基层、了解实情，切忌浮光掠影、浅尝辄止。要适应新形势新任务