加强先进性长效机制建设，充分发挥党组织政治核心作用，是国有企业最大的政治优势和竞争优势，也是国有企业创建“四好”领导班子的必然要求和重要保证。
第一，巩固发展先进性教育成果，进一步推进先进性长效机制建设。中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制建设的文件，是先进性教育创造的新鲜经验的总结提炼，要在前一阶段贯彻落实的基础上，进一步探索符合企业实际的具体措施，使长效机制真正长期起作用，同时要搞好回头看、再提高工作，迎接上级组织的检查验收。加强党员经常性教育，深化建设学习型党支部、争当学习型党员活动，积极开展党员目标承诺、党员绩效考核、党员志愿者和主题实践活动，为党员实践先进性、发挥先锋模范作用以及联系和服务群众搭建平台。要把落实先进性长效机制同“四好”创建、争当“好搭档、好助手”活动和“五好”、“三强”活动有机结合起来，形成自上而下、上下联动的党建工作体系，推动党建整体工作保持省属企业领先。
第二，适应新形势要求，积极探索发挥党组织政治核心作用的有效途径。各级党组织要主动适应市场经济不断完善、现代企业制度持续推进的新形势，应势而为，顺势而上，在实践中探索发挥政治核心作用有效方法。要按照“服务中心做工作、进入管理起作用”的基本思路，进一步发挥五个方面作用，在贯彻党的的路线、方针和政策和上级重大部署，完成创业发展目标任务方面发挥好保证作用；加强党内监督和群众监督，对党员经营管理者和其他人员遵纪守法发挥好监督作用；对企业重大问题的决策发挥好参与作用；对股东会、董事会、监事会和经理层依法行使职权发挥好支持作用；对思想政治工作、文明创建和工、团群众组织发挥好领导作用。通过自身作用的充分体现，保证和推动企业沿正确方向不懈奋进。
第三，围绕建设本廉型组织，不断推进党风廉政建设和反腐败工作。坚持教育、制度、监督并重，完善惩防体系建设，创建本质廉洁型徐矿。深化廉洁文化“四进”活动，强势推进“入脑”工程。加强党员干部监督，开展安全生产、重大项目管理、工程招投标及产品营销等效能监察，对失职渎职造成企业损失的要追究责任。发挥查办案件治本作用，严肃
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