个我们的品牌，就像我们起名字都起起的很好很文明，工作也是这样品牌一定要抓起来。第五个就是阵地建设要抓好，无论我们干什么工作都要有自己的阵地，过去战争年代讲人在阵地在。现在阵地有两个方面，一是我们要用社会主义核心价值体系去攻占我们工作对象的思想阵地这是我们第一个阵地，第二个阵地就是我们为了达到这个目标所采取的方式，如广播、电视、电台、网站。现在西方利用网络手段攻击我们，我们也要反击，我们中国也要输出声音，输出我们的文化。我们xx下一步需要做什么，各文明委成员需要好好思考一下，我们xx的文化有悠久的历史，历史文化、革命文化、改革开放的文化，包括我们现在创新创业的文化，文化先是体现在个人身上，进而是体现在群体身上。文明就是要通过文化去占领，以文化人。我们要研究一下，xx的精神在哪？xx的文化在哪？拿出来让大家都来靠拢，或者拿出来都让大家讨论也行，老百姓发动起来都来讨论一件事情的时候，实际上他们也就融入了这件事情、这种思想。文化体现在方方面面，我觉的文化很深刻，文化体现在人的言谈举止上。所以我提出要重视这两个阵地。
如何做好我们文明委的工作，我觉得以后工作要与当前开展的各项工作相互融入，相互促进。特别是工作方法，需要注意以下这么几点。
一是共性和个性的关系。我们抓文明要从大处着眼小处下手，我们的目标就是xx建设成文明城市、文明县，但是我们在抓的时候不能老虎吃天，从行政布局来讲就是文明村、文明镇到文明县，从行业来讲就是文明单位、文明行业进而是文明县。我们就是要把一个个的小单位都打造成文明的地方，但是标准不一样，那就要求我们要抓住共性和个性，既要鼓励个性的张扬，同时要求有一个共性的标准，比如讲团结、讲原则、有信仰。共性和个性也就是稳定性和多样性的问题，我们讲繁荣就是要体现共性，张扬个性。第二就是我们要讲究质量和数量的关系，质量和数量实际上就是先进性和群体性的关系，我们文明委抓了好多精神文明创建活动，实际上群众性的东西没有发扬出来，我们创建是谁来创建？是大家来创建，既然是群众性就要有一定的数量，有数量大家才都能够找到榜样。同时我们还得讲求质量，只有体现质量才能体现我们精神文明创建活动的先进性，我不赞成把全县所有的村都树为文明村，文明是相对而言不是绝对的文明，文明不是达标，文明村的创建在达到一定的数量后，控制一定的数量，去保证质量。
同时还要分出层次，县级的有多少、省级的有多少、全国的有多少？只有这样才能发挥我们榜样的作用。第三是充分重视内因和外因的关系。现在存在的问题是领导积极群众不积极，没有发自内心的去主动参与我们的精神文明创建活动。我们现在的普遍心态是：既然领导有要求了，我们当然也服从，但并不是自己主动去做。所以我们精神文明创建就是要去把人发自内心的那种积极性发掘出来，要采取一定的方式方法，把我们的载体和激发内在积极性结合起来，比如电视台能不能推出我们xx系列报道，从村庄、社区、企业、学校、公务员队伍都找出标兵来进行系列的宣传报道，充分发挥电视台的宣传作用。我们既要树立品牌，也需要榜样的带动作用，确立一个标杆。电视台要尽量少报道领导的活动，关键是要把我们身边的榜样报道好。组织部的远程教育也要充分发挥好。我们精神文明委员会的工作也可以采取适当的物质手段，比如说文明村创建可以实行以奖代补，物质文明和精神文明两手都要抓两手都要硬。第四是继承与创新的关系。继承和创新是一个问题的两个方面，推陈出新，就是说，不研究过去的东西就出不了新成果。创新不是从无到有，从无到有那是发明，创新就是在原有的基础上重新