步健全党组织生活制度、党员教育和管理制度、党员联系村务工作和联系群众责任制、村民自治制度，完善村务财务公开制度和激励保障机制，积极探索让干部经常受教育、使农民长期得实惠的有效途径，加快建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制。
三、求真务实，严格要求，树立区镇机关驻村工作干部的良好形象
驻村工作成功与否关键取决于下派干部能否学习好、掌握好、贯彻好、落实好市、区委推进农村基本现代化建设的决策部署；能否全“身”“心”下基层，紧密联系群众，有效服务农村，解决农村当前存在的突出问题。希望大家按照“为民、务实、清廉”的要求，沉下心，做表率，干实事，以扎实的工作作风和突出的工作业绩，塑造驻村干部的良好形象，赢得群众的真心拥护。
（一）提高政策理论水平，做努力学习的表率。学习是进步的基础，也是干好工作的前提。下基层驻村工作，要求驻村干部必须具备较高的理论和政策水平，必须缩短适应期、尽快进入角色，唯一途径就是加强学习。要学习党在农村的各项方针政策；学习发展经济、增加农民收入的知识；学习领导新时期农村工作、管理社会事务的方式方法。既要加强理论学习，又要注意向实践学习，向群众学习。力争学得多一些、深一些，真正掌握精神实质，以自身的学习带动和促进当地的学习。要不断地把学到的知识运用于实践，在实践中不断总结提高，用实践检验学习的成果，争做理论联系实际的学习型好干部。
（二）求真务实，做真抓实干的表率。农村工作是最基层、最具体的工作，农民群众是最注重实际，最讲眼见为实。驻村的同志们，一定要踏踏实实、真抓实干，决不能蜻蜓点水、敷衍了事，更不能搞形式主义、官僚主义。要按照区委的要求，真正沉下心来、扑下身子，认认真真做工作，尽职尽责办实事。这次驻村工作，要求大家注重从实际出发，搞好调查研究，理清工作思路，明确工作重点，制定具体的工作计划，明确每个阶段的目标任务，有条不紊地开展工作，一步一个脚印地抓好落实，不要急于求成。要从解决农村存在的突出问题入手，用民主的、法律的工作方法，充分调动全村干部群众积极性，激发全村干部群众的创业发展热情。每个驻村干部都要在驻村工作期间，力求办几件有利于农村发展、农民增收的实事，解决几件群众反映强烈、久拖不决的难事，做成几件社会效果显著、干部群众满意的好事，让农村干部群众真心接纳我们，真心支持我们。
（三）依靠群众，做服务群众的表率。党和人民群众是水乳交融的关系，党对人民群众的关怀是通过各项政策来体现，而群众对党的印象，是从每个干部尤其是农村基层干部的工作和自身形象来评价的。同志们是各级党委、政府选派下去的干部，代表着各级党委、政府的形象，是为老百姓办实事的，上下都十分关注，老百姓期望值很高。因此，我们要求大家一定要增强政治责任感，牢固树立宗旨意识，强化群众观念，把群众满意、高兴、答应、拥护作为想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点，切实把广大群众的利益实现好、维护好、发展好。农村干部群众是推动农村各项事业发展的主体，是我们必须始终紧紧依靠的力量。同志们要坚持党的群众路线，找准自己的工作定位。要学会将自己的想法交给村“两委”一班人去讨论，变成一班人的共识；交给党员去讨论，变成全体党员的共识；交给村民去讨论，变成全体村民的共识，从而形成统一意志，进而促成统一行动。特别是在化解农村矛盾纠纷时，要广泛深入地调查研究，注意讲究方式方法，与基层干部群众多沟通、多商量，善于运用说服教育、示范引导、民主法制的方法处理问题，切实把实事办好，把好事办实。
（四）严于律己，做按规矩办事的表率。没有规矩不成方圆
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