在百名年轻干部驻村工作动员大会上的讲话
同志们：
为贯彻落实市委、市政府关于推进农村基本现代化建设八项重点工作的决定和区委、区政府关于贯彻实施无锡市百村奔小康工程的意见精神，进一步加强村级领导班子建设，扎实推进“强基工程”，促进农村经济社会事业更快更好发展，引导和激励年轻干部在农村第一线创新创业，培养和造就一支具有高素质、真本领的农村基层干部队伍，区委决定，结合开展保持共产党员先进性教育活动，用*—*年时间，选派百名区镇机关年轻干部驻村工作。这次选派的区镇机关年轻干部要求在2008年6月*日前到位，开始驻村工作。下面，我就如何做好干部驻村工作，谈几方面意见。
一、统一思想，提高认识，深刻认识选派百名区镇机关年轻干部驻村工作的重要意义
深入基层，深入群众，是党的优良传统和作风，也是党对各级干部的一贯要求。在建设“两个率先”新锡山，加快推进经济、区域和社会“三大发展转型”的关键时期，区委决定选派百名区镇机关年轻干部驻村工作，具有非常重要的现实意义。
（一）开展这项工作，是区委把学习贯彻“三个代表”重要思想为主要内容的先进性教育活动不断引向深入的创新举措。“三个代表”重要思想是党的十六大确立的我们党必须长期坚持的指导思想。如何把学习实践“三个代表”重要思想不断引向深入，是摆在各级党组织和广大党员面前的重要课题。而贯彻落实好“三个代表”重要思想，归根到底要靠基层党组织和广大党员去组织、去推动、去实践。这次在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是改革开放**多年来我们党在全党范围内开展的一次人数最多、规模最大的集中教育活动，是把学习实践“三个代表”重要思想不断引向深入的一个具体实践和创新探索。按照这一教育活动的总体部署，区级机关的党员同志已经参加了第一批先进性教育活动，接下来就要开展镇、村党组织和党员集中教育活动。因此，区委决定组织机关年轻干部下基层驻村工作，就是把学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的先进性活动不断引向深入的新举措之一。选派区镇机关干部下基层驻农村，就是为了加强农村基层党组织建设，不断提高创造力、凝聚力和战斗力，使之成为学习贯彻“三个代表”重要思想的坚强堡垒，为开展党员先进性教育活动、把学习贯彻“三个代表”重要思想不断引向深入提供坚强组织保证。
（二）开展这项工作，是推动农村基本现代化建设各项目标任务落实到基层的重大部署。加快建设“两个率先”新锡山，实现农村基本现代化，是我区今后一个阶段的奋斗目标，也是一个不断创新开拓的历史进程。在前一久召开的全市农村工作会议上，市委、市政府提出了加快推进农村基本现代化建设的八项重点工作任务。所有这些工作不仅历史起点高、目标明确，而且工作的政策性、实践性、创造性都很强，是一项全新的探索。从我区农村的实际情况看，虽然经过多年的加快发展，全区农村经济社会发展得到了快速的推进和提升，但从总体看，与其他地区相比，特别是与基本现代化的要求相比，我区的农村发展水平还相对较低，综合实力还不强。如果没有一支充满活力、勇于开拓的农村基层干部队伍，没有强有力的农村基层组织保证，就不可能在新的历史阶段实现农村基本现代化建设的突破推进，就会在激烈的竞争中拉大发展差距。因此，这次选派区镇机关干部驻村工作的主观目的，就是以此来激活基层工作的活力，协助村级基层组织，围绕区委、区政府提出的目标任务，更好地凝聚广大群众的智慧和力量，调动人民
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