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三是要加强各级活动中心建设，开展丰富多彩的活动。各级老干部活动中心(站、室)要努力提高管理水平和服务水平，增强活动的吸引力、凝聚力，真正把老干部活动中心(站、室)建成老干部学习理论、更新观念、开展文体活动、参与精神文明建设的场所和阵地，为“老有所教，老有所学”服务。今年，各级老干部活动中心要按照中组部、文化部等5部委下发的《关于做好老年教育工作的通知》精神，把办好老干部部门开办的老年大学作为一项重要工作开展起来，巩固已有成果，探索办学规律，提高办学质量。继续办好老干部政治理论讲座和老干部工作网页，不断创造新形势下开展老干部思想政治工作的新形式。
第二，落实中办61号文件精神，加快建立和完善“三个机制”，从生活上关心照顾好老干部。今年贯彻中办61号文件精神，建立和完善离休费、医药费保障机制和财政支持机制仍然是老干部工作中的一项重要任务。要认真落实庆林同志“大胆实践，力求有所突破”的指示精神和“单位尽责，社会统筹，财政支持，加强管理”的原则，以高度的政治责任感，精心组织、统筹安排，抓住重点和关键，突破难点，通过建立和完善“三个机制”确保老同志生活待遇的落实。今年，有条件的区县都要抓紧研究制定实施本地区的离休干部医药费保障机制。
第三，加强调查研究工作，与时俱进，努力探索老干部工作的新思路、新方法。在调查研究工作的指导思想上，要坚持解放思想、实事求是的思想路线和宏观与微观相结合，长远和现实相结合的工作思路，把老干部工作放入社会全局；纳入到我国政治、经济发展的大环境中去考虑。在内容上，要抓住当前老干部工作中迫切需要解决的问题重点开展调研。今年的调研课题主要有：“解决企业老干部工作中遇到的突出问题”、“加强老干部思想政治工作和党支部建设的新思路、新办法”、“利用社区优势为老干部服务”等。在探索利用社区优势为老干部服务中，要注意把结合社区党建工作，组织老同志就近学习，满足他们政治生活的需要，更好地发挥老党员的先锋模范作用作为一项重点工作来抓。市老干部局将就今年老干部工作的重点调研题目下发通知，并组织有关部门开展联合调研攻关。各单位要在完成所承担的调研任务的同时，结合本单位的实际情况，确定自己的调研课题，通过调研切实解决工作中存在的问题。
第四，对老干部工作《责任制》做修改完善，进一步提高《责任制》的落实水平。《责任制》是指导和推动全市老干部工作深入开展的一项有效制度。在实行《责任制》的5年时间里，通过各系统、各单位每年对落实情况进行的自查和市委组织部、市老干部局组织抽查，这一制度已经深入人心，也作为老同志、各级领导、老干部工作部门检查老干部政策落实的主要依据和评价老干部工作的重要标准，在老干部工作中发挥着十分重要的作用。随着时间的推移和改革的深化，一方面，新形势赋予老干部工作新的任务，提出了更高的标准和要求。另一方面老同志的实际情况也发生了很大变化。老干部工作在指导思想、工作方法等方面都面临适应形势发展，不断改进和提高的问题，《责任制》要在新形势下继续更好地发挥其作用，也需要不断修改和完善。去年，市委组织部、市老干部局结合《责任制》检查，就《责任制》修改完善做了一些调查研究工作，提出了初步的修改意见。今年，要在深入调研、广泛征求各方意见的基础上，争取修改后的《责任制》尽早实施。
三、转变作风，争创一流
新形势对老干部工作提出了更新、更高的要求，老干部工作队伍在思想