面持续协调健康发展。
今年劳动和社会保障工作的主要任务是：
1、全年培训下岗失业人员2000人，新增就业岗位2000个；力争下岗失业人员实现再就业2500人，将失业登记率控制在3.5%以下；
2、年内输出农村剩余劳动力2300人；
3、新增养老、失业保险参保人员各2000人；
4、征收机关事业单位社会保险费达95%以上，清欠达50以上；
5、社会保险稽核面达50%以上；
6、医疗保险参保人员达到16000人；
7、巩固两个确保，养老金发放按时足额率保持100%；
8、推进劳动合同鉴证工作，全年鉴证5000份以上；
9、开展职业技能培训1000人以上，鉴定技能等级300人以上；
10、劳动年审率达100%。
为实现上述目标，2009年必须坚持做好以下四项工作：
（一）就业再就业工作要有新举措
解决就业和再就业问题，是劳动者最大的社会保障。中央经济工作会议将大力促进就业摆在十分突出位置，省委、省政府将就业和再就工作列入今年十项民心工程之首。今年县委、县政府同样要列入为民办的好事之中，重点加以解决，当做贯彻落实“三个代表”重要思想的实际行动。
1、大力推进下岗失业人员再就业。今年再就业工作应在以下六个方面下功夫。一是在增加就业岗位上下功夫。在继续挖掘商贸流通、餐饮、交通运输等传统服务业的发展潜力和就业容量的基础上，大力开发旅游、房地产、信息咨询等现代服务业和社区服务业，培育新的经济增长点，增加就业需求。县政府今后凡新开发的公益性岗位要一律优先安置下岗职工。县街道办和各居委会要大力开发以家政服务为主的综合服务项目，广泛吸纳下岗失业人员。二是在拓宽就业门路上下功夫。目前，我县的非公有制经济发展加快，已经成为吸纳劳动力就业的主要渠道。有关部门要因势利导，加大扶持力度，积极引导个体私营企业加大投入，上新项目，扩大规模，吸纳更多的劳动力就业，凡是符合国家产业政策、依法纳税、能增加就业岗位、保证职工劳动和社会保障权益的各种非公有制企业形式都在政府支持和保护的范围之内。三是在再就业援助上下功夫。去年12月份，县委、县政府出台了《关于对“4090”型人员和“三类家庭”开展再就业帮扶的意见》，春节前，县再就业领导小组办公室又下发了具体的实
施意见，对帮扶工作又做了进一步的明确部署，各单位要按照文件要求认真抓好落实。企业主管部门要配合劳动保障部门认真摸清帮扶对象的底数，确保一个不丢，一人不漏；财政部门要及时地将各顶再就业补贴筹集并落实到位；教育部门和各中小学校要对他们的子女在九年义务教育期间免收学杂费。全县副科级以上干部都要与他们结成帮扶对子，为他们寻找和落实就业岗位。县直机关事业单位还要尽快清退本单位的临时人员和返聘人员，空出岗位优先安置“4090”型下岗人员和“三类家庭”成员。县委、县政府将定期对帮扶政策落实情况进行督导检查，对不按政策进行落实的单位和个人，进行严肃处理，确保这一帮扶政策不折不扣地落实在下岗失业人员身上。四是在强化再就业服务上下功夫。首先，要进一步完善服务网络。把劳动保障职能延伸到基层，是劳动保障社会性、群众性的具体体现，会使劳动和社会保障工作更加贴进基层，贴进群众，贴进服务。我县在各乡镇（街道办）建立了劳动保障事务站，多数乡镇（街道办）已配齐人员，落实了经费。人员、经费没有落实到位的乡镇要尽快落实，确保全县再就业工作正常开展。县人事劳动上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页