力戒形式主义。要从本部门本单位的实际出发，合理确定公开的内容、形式、范围和程序等，使权力公开与本部门本单位管理的能力和水平相适应，确保权力公开工作严谨、细致、稳步地向前推进。在实施中，要正确处理好以下四个关系。
一是借鉴与创新的关系。权力公开透明运行工作作为政务公开的深化和延伸，在我国目前还处于试点和探索阶段。近年来，市某市、郑州等地在推行权力公开工作方面积极探索实践，取得了较好的成绩，受到了中央的肯定和群众的欢迎。对于外省市推行权力公开工作的好经验，我们要认真学习和借鉴，要结合我们过去在政务公开、村务公开等工作中的做法和经验，并结合我市的实际，创出张家港的工作特色。要适应形势、与时俱进、求真务实、创造性地开展工作。
二是长远与当前的关系。权力公开透明运行工作涉及面广，必须把长远目标与阶段性安排紧密结合起来，统筹规划、突出重点，一步一个脚印地扎实推进。从长远看，权力公开透明运行工作的目标就是，“经过不懈努力，使权力公开成为各级机关施政的一项基本制度，党政机关透明度不断提高，党和政府与群众沟通的渠道更加畅通，人民群众的知情权、参与权和监督权等民主权利得到切实保障”。要实现这一目标，需要付出艰苦的努力，不可能一蹴而就。当前，要在权力公开的政策研究和公开的内容、程序上下功夫，搞清楚哪些需要公开，哪些急需公开，哪些要创造条件公开。要在人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题上下功夫，围绕权力主体的职责、职能、权限和决策、执行、监督的程序、方法、结果等事项，不断拓展政务公开的内容。要在建立健全权力公开的制度上下功夫，起步要稳妥，程序要规范，审批要严格，没有把握的或条件不具备的事项不要急于求成，一旦承诺就要认真落实兑现，不能朝令夕改、出尔反尔，影响党和政府在社会公众心目中的形象。
三是对内公开与对外公开的关系。“公开为原则，不公开为例外”，向公众公开各类政务信息，公开的形式分为主动公开、依申请公开和免予公开。在具体操作中要把握好几个关键环节：一是涉及社会公众利益的政务信息，应当向社会公开；二是只涉及特定公民的利益政务信息，应当向特定的公民公开；三是属于单位内部事项的，应当以适当的方式在单位内部公开；四是属于国家秘密、商业秘密和个人隐私的，要免予公开。总之，在推进权力公开过程中，要正确把握好对内公开与对外公开的内容、对象和方式，既要防止某些需要对外公开的事项只在内部公开，社会公众无从知晓，更谈不上参与和监督；也要避免片面追求公开的广泛性而将内部事项普遍公开，给工作带来被动并引发不必要的矛盾。
四是公开与保密的关系。在推行权力公开透明运行工作中，要正确处理好公开和保密的关系。违反保密规定而无限制的公开，会损害国家安全和公民、法人或其他组织的合法权益。借口保密而对该公开的事项不公开或不及时公开、不全面公开，会损害党和政府的形象和公民的知情权、参与权、监督权。各单位要进一步强化保密意识，明确保密人员工作职责，严格遵守涉密信息不上网、信息先审查后发布、信息发布审批登记等保密工作规定，确保在推行权力公开工作的同时，保密工作也不出差错。
三、加强领导，健全制度，确保权力公开透明运行工作取得实效
推进权力公开透明运行，是优化发展环境，落实科学发展观的内在要求。各单位要站在全局的高度看待这个问题，要把权力公开透明