，已评定信用乡1个，信用村19个，信用户9700多户；在企业，已评选出“重合同、守信用”企业国家级1家、省级2家、市级31家，市级“诚信企业”6家；在城区，以中山路评选星级“诚信店”、“放心店”为切入点，打造城区“诚信示范街”；在学校，以《顺昌公民道德读本》为教材，抓好师生的诚信教育，诚信氛围在全社会正逐步形成。社会事业发展成效斐然，学校、医院、文化、休闲等关系民生的硬件设施得到明显改善，继一中、实小投资上千万元新建综合教学楼之后，今年又引资5000万元兴建新区高中，预计明年秋季可开始招生；县电影院广场改造受到市民的欢迎，我们又将对水南大桥进行改造，社会办事业的路子也在不断拓宽，上半年成功推介了30多项公益文化项目，现已开工10多项。此外，我们还大力宣传在创业竞赛第一线中涌现的先进典型，营造了开拓创业、奋勇争先的人文环境，应该说，我们在经济建设取得成就的同时，精神文明建设也取得了十分可喜的成绩，人的观念更新了，人际关系改善了，社会风气好了，人的思想道德境界比过去有了新的提高，这是难能可贵的。正是由于这种精神的支撑和推动，我们各方面的事业才会加速发展。所以，作为领导者，要高度重视精神文明建设工作，在决策部署和回顾总结工作的时候，不要只看到物，而要看到精神的作用和力量，因为精神所起的作用是长期的，它能发挥的力量也是难以估量的。当前我们抓项目，抓发展，就是讲精神，讲环境。一个地方的发展是需要树立一种良好的思想理念，需要营造一种浓厚的文化品味。如果这个地方人的素质不高，人文环境不好，社会治安又不稳定，这个地方经济社会不会有发展的。抓精神文明工作就是抓创业环境、树社会理念、促经济发展的重要工作，是实在的事，要抓紧抓好抓实。
二、坚持以人为本、服务中心、因地制宜、开拓创新，努力提高精神文明建设实效
近年来，我县精神文明建设探索出了许多好的做法和经验，但我们不能满足现状，要在继承的基础上不断创新，研究新问题，探索新的途径、形式和方法，努力营造一个奋勇争先、开拓创新的创业环境，诚实守信、健康向善的道德环境，团结互助、崇尚先进的人际环境，稳定协调、同心同德的发展环境，优雅多彩、科学卫生的生活环境，使精神文明建设更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，富有实效。
一要以人为本，提高素质，在转变人的思想观念上下功夫。人是精神文明建设的主体，是文明建设的创造者，如果没有具备现代素质的人，要推进精神文明建设是不可能的。以人为本，就是要把工作的出发点、着力点、落脚点放在提高人的思想道德素质和科学文化素质上，这是精神文明建设的根本任务。正如江泽民同志所指出的“精神文明建设，说到底就是要提高全民族的素质”。因此，平时的各项创建活动都要贯穿以人为本这条“红线”，做到宣传、教育和管理多管齐下，促进人的素质的提高及思想观念的转变。目前我们顺昌发展形势相当严峻，发展后劲乏力，招商引资吸引力不强。原因何在？重要的一点是人的思想不够解放，观念没有更新，创新力度不大。主观条件千差万别，在同样的客观条件下，谁的思维更独特，谁的办法就更多，决策就高人一筹，就可以抢占先机，发展就可以快人一步。因此，用足用够、用活用好政策，把握政策的“含金量”，灵活政策的“操作性”，是胜人一筹的法宝。在这方面，我们吃的亏是够大的。我们一些干部不敢也不善于创造性地开展工作，反映出两个“危机”：一是“仕途危机”，怕担责任，怕丢“乌纱帽”；二是“能力危机”，思路枯竭，想不出新招。有的干部习惯按过去旧思维干工作，不去领会和适应新的工作方式方法，感到困难就退缩。我们的干部要多学习、多感悟和接受现代信息、文化