，法纪法规教育为重点，形势教育为导向，在业务培训、干部提拔、中心组学习过程中集中教育，在重大节日、婚丧嫁娶，子女升学等重点时期提前教育，同时注重与税务系统的廉政文化建设结合起来，着重培育税务人员“为民、务实、清廉”的价值取向。
（三）加强治理，进一步促进领导干部廉洁从政
当前，要配合党中心开展的学习《党章》活动，在广大干部职工中开展权力观教育、思想道德和纪律教育、德治教育，法治教育，促使领导干部提高廉洁自律意识，树立正确的权力观、政绩观，树立正确的理想信念。认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。各单位要努力健全完善“大宣教”工作格局，积极探索符合实际，贴近时代的宣传教育新路子。将反腐倡廉融入到税收工作之中，融入到干部培训和党员教育之中。
广大党员干部要严格遵守“四大纪律八项要求”，严格遵守党的政治纪律和组织纪律，确保政令畅通。要严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，根据中纪委六次全会要求，对顶风作案的，果断依法依纪严厉查处。开展经常性监督检查，运用纪律处分和组织处理，继续严厉查处领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，参加赌博等党风方面存在的问题。坚持领导干部个人重大事项报告、三谈两述、民主生活会、民主评议、中心组学习等制度，跟踪执行效果，研究并解决执行中存在的问题。果断纠正挥霍公款、铺张浪费等问题，严禁用公款大吃大喝，纠正任何形式的公款旅游行为；严禁违反规定发放津贴补贴等行为，保证公务员工资制度改革的顺利进行。
加大对主要领导干部的监督。一是开展巡视工作，逐步规范巡视工作程序，完善巡视工作制度；二是推行领导干部廉洁自律情况报告制，各单位主要负责人每年要向上级机关书面报告本人廉洁自律情况，具体内容将列入本人廉政档案。-
（四）切实
纠正不正之风，不断规范执法行为
继续推行文明办税“八公开”原则，广泛接受内外监督。使税收执法和行政治理行为公正、公开、透明。实施阳光工程，大力推进政务公开。要重点公开纳税评估、个体定税、税务干部家属经商缴税、行政审批、行政处罚及税收救济等纳税人普遍关注的问题。要在加大内部监督的同时，还要通过聘请社会监督员，公布监督、举报电话，行风测评等形式，自觉接受社会监督，评估公开办税的效果。进一步深化优化纳税服务体系的建设，积极推行和落实服务承诺制、首问责任制、全程受理代办等制度，不断提高办税效率和依法行政水平，树立良好的税务形象。严格遵守国家税务总局关于税务人员“十五不准”和区局的“四条禁令”。今年要将各单位的工作失职、刁难纳税人、向纳税人借钱和借用交通、通讯工具或报销各种个人费用等非法侵占纳税人利益的行为，列入行政监察的重点。
各单位都要积极参与地方政府组织的民主评议政风行风活动，积极带领广大国税干部，开展争先创优活动。广泛征求社会各界的意见，针对本单位政风行风方面存在的突出问题和群众反映强烈的热点、难点问题，要积极采取有效措施，切实加以解决，努力打造良好国税形象。今年我局将争取继续保持行风评议第一名的好成绩。
（五）加大查办违纪违法案件力度，严厉惩治腐败行为
要进一步做好信访举报工作，妥善处理信访突出的问题及重复举报事件。要善于通过信访，排查、分析、发现党员领导干部违法违纪问题和腐败案件的线索。要注重克服三种片面熟悉：要克服和防止把查办案件与税收任务对立起来的思想；要克服和防止把查办案件与抓源治本对立起来的思想；要克服和防止无案可查的盲目乐观情绪。由于人员配备、体制等多方面的原因，我们
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