统范围内发现隐患、及时消除隐患，确保全年安全生产无事故。
6、创新工作思路，努力发挥好联社的职能和作用。
一是要认真贯彻集体经济的法律法规，按照“以人为本全面发展”的科学发展观，深入贯彻落实全国总社六代会议精神，认真履行好联社“指导、维护、监督、协调、服务”的职能，积极有效地引导企业贯彻执行党和国家有关的法律、法规和方针政策，真正发挥好“上为政府排忧、下为企业服务”的桥梁纽带作用。
二是转变作风为企业提供改革、资金、信息等方面服务和咨询，为企业调产、技术创新以及新产品开发提供服务支持。要充分挖掘联社的资源优势，创造条件为企业搞好协调服务，积极为企业排忧解难，为企业改革发展创造环境，引导企业发扬集体企业团结、互助、合作的群体优势和优良传统。
三是强化素质，提高工作能力。各级联社以及企业领导要站在时代发展的高度，强化政治素质和争先发展意识，树立改革发展创新理念，努力提高执政水平和驾驭市场经济的能力。要尽快健全联社组织机构，加强县级联社组织建设，认真落实市联社第二届代表大会精神，力争年内召开各县（市、区）联社代表大会，通过健全和完善联社的领导和组织机构，强化联社功能，使县一级联社的运行机制更加健全，决策机制更加科学，治理机制更加完善。
四是强化联社资产治理，要按照全国总社提出的“管住所有权，放活使用权，强化监控权，抓住收益权”的四权方针，努力做到管好增量资产，盘活存量资产，激活固化资产。由过去重视实物资产治理向重视价值形态即资本治理的方向转变，建立有效的资产治理监管、运营体系，将资产作为资本来运作、治理的目标，提高资产的经济效益，提高企业的市场竞争能力。同时充分利用政策，依法核减不良资产，努力提高资产运行质量。在加强资产运营，明晰资产权属、探索发展城镇集体经济的有效途径等方面，积极创新，大胆探索，努力寻求适应新时期城镇集体经济生存与发展、改革与建设的新形式、新路子，推进企业整体上台阶。
7、认真落实党风廉政建设责任制，为改革发展创造廉政环境。
2006年是实施“十一五”规划的开局之年，也是全市城镇集体经济实现历史性跨越的要害一年。全面落实科学发展观构建和谐联社对党风廉政建设提出了更高要求，我们要继续完善保持共产党员先进性教育长效机制，深入学习两个条例和一个纲要以及中纪委六次全会精神，严格执行“领导干部廉洁自律‘四大纪律、八项要求’”，狠刹五股歪风，在各项工作中严格执行党风廉政建设的各项规定，切实抓好各企业的党风廉政建设工作，认真落实党风廉政建设责任制，务求取得明显成效。同时，要定期或不定期的在全系统广泛开展党纪、政纪、廉政条规为主的学习教育活动，领导班子及成员要带头写出具有高质量的心得体会文章；加强领导干部世界观、人生观、价值观教育，把党纪、政纪法规纳入“三会一课”的组成部分。
我们要把“党风廉政建设责任书”同经济
工作一起部署，一起检查，一起落实，一起考核。继续坚持“谁主管，谁负责”、“分级治理”、“一级抓一级”的原则，界定落实责任范围，实行班子成员分工负责制，具体责任与主管或分管的部门、单位、科室相结合，即对所主管或分管的单位、部门、科室的党风廉政建设负领导责任，各支部书记对支部委员和所在支部党员的党风廉政建设负直接责任，责任制的落实直接与年终考核挂钩。同时要进一步健全和完善《党风廉政建设责任制度》、《集体领导和分工负责制度》、《重要情况通报和报告制度》等工作生活学习制度，并公开公布，接受干部群众监督。认真贯彻执行《八条禁令》，狠刹五股歪风，果断扼制