一步明确目标、任务和工作重点，更好地把今年的各项工作落到实处。
二、认真组织和开展新时期大调研，推动我市工会工作机制创新。
在新的历史时期，随着国有企业股份化改造步伐的加快、非公有制经济的快速发展、劳动关系的复杂化、所有制形式的多样化、利益主体的多样化，以及人们思想观念的多样化，导致社会经济结构、组织形式、就业方式、分配方式发生重大变化，使得作为在协调社会经济矛盾中具有特殊作用的工会，其工作内容、工作对象、工作重点乃至活动方式都面临着前所未有的挑战。面对新形势、新任务、新情况、新问题，工会组织和工会工作必须及时把握时代发展的特征和社会变化的趋势，必须适应时代发展和社会生活的变化，深入实际、深入群众，研究新情况、解决新问题，不断探索与新世纪、新阶段相适应的新方式、新思路、新机制，才能解决一系列现实问题，才能增强工会工作的活力。今年全总组织开展的“组织起来、切实维权”大调研，是把握新世纪新阶段工会工作的特点和规律，探索与时代发展相适应的工作思路、组织体制、维权机制和新的载体、新的途径的重要工作。各级工会组织要高度重视，以开展大调研为契机，抓住关键点，深入到职工群众中去，敢于触及深层次矛盾，找出工会工作中存在的难点和问题，掌握真实情况、研究思考问题、总结实践经验，提出对全局工作有针对性、指导性的意见，从理论、体制和机制上解决实际问题，找准工会在推进我市经济社会发展中的位置，推动工会工作的健康发展。一是事关改革发展稳定大局的重大问题，比如，怎样科学确立工会的社会定位？怎样认识社会转型期工会的基本职能？怎样认识和处理社会主义市场经济条件下的劳动关系？应该建立什么样的和怎样建立社会主义劳动关系的协调机制和仲裁机制？怎样建立协调社会主义劳动关系的法律体系？工会如何在政治文明建设中发挥作用？等等，这些宏观的、大的理论观点需要我们去思考和回答！二是职工群众普遍关心的社会热点和难点问题，比如，不同所有制企业工会组织如何组建？如何发挥作用？企业改制、欠薪等职工权益如何维护？职代会制度如何完善？民主管理工作如何加强？平等协商、集体合同制度如何健全？城市农民工是不是工人阶级？谁来维护、怎样维护他们的合法权益？等等，这些具体的、实在的问题需要我们在实践中去探索和解决！因此，大调研要在坚持党的路线、方针、政策以及遵循法律法规精神的前提下，勇于破除一些条条框框的约束和限制，从那些陈旧的、不合时宜的思想和做法中解脱出来，与时俱进，大胆创新，把握时代脉搏，顺应时代潮流，总结创新发展的经验与规律，努力提出一些能够切实解决问题的新思路和新方法，不断推动工会工作的观念创新、理论创新、体制创新和机制创新、工作方式方法创新，从而创造出工会工作的时代特色，创造更多的典型和经验，推动全市工会工作再上新台阶。
三、紧密围绕和服务市委关于在建设海峡西岸经济区中加快崛起和重大跨越的工作大局，积极引导和组织广大职工群众在经济和社会发展中发展主力军作用。
建设对外开放、协调发展、全面繁荣的海峡西岸经济区是省委、省政府作出的重大战略决策。市委六届九次全体（扩大）会议作出了主动融入、主动呼应、主动对接，力争提前三年实现全面建设小康社会的奋斗目标，在融入全省发展大局中加快崛起和更大跨越的战略部署，这是一项事关三明新世纪、新阶段发展的伟大事业，理应是工会工作的第一主题。工会作为我市广大职工群众自己的组织，在团结和凝聚全市职工群众的智慧和力量上，有着不可替代的作用，有着很大的作为空间。有一大批训练有素、纪律严明的产业工人，是我市的一大优势，必将在建设海峡西岸经济区的历史进程中