各位代表，同志们：
刚才，局长×××同志做的工作报告，思路开阔，全面系统，目标清晰，措施得力，实事求是地总结了广大干部职工在承受种种压力和挑战下取得的辉煌业绩，深刻剖析了企业改革发展过程中暴露的问题和不足，对200#年面临的形势、总体要求、难点重点作了科学剖析和系统部署，我完全同意。下面，我就全局党的建设、思想政治工作和精神文明建设讲以下两方面的内容。
一、200#年党委工作简要回顾
200#年是我局加快改革发展步伐，首超百亿电量，走过不平凡奋斗历程的一年，也是×××供人自我加压，克难攻坚，各项工作亮点频出的一年。一年来，局党委紧紧围绕做强做大包供的总体思路，进一步加强新形势下企业党的建设、思想政治工作和精神文明建设，为企业的改革、发展、稳定和各项目标任务的顺利实现，提供了有力的政治思想组织保证和精神动力。
(一)坚持“三个代表”重要思想，进一步强化政治思想工作。
以建设学习型企业为契机，结合“执政为民、加快发展”主题教育活动，不断健全和完善理论学习制度，下发了“关于重申和加强局党委中心组、基层单位领导班子、机关生活支部政治理论学习的通知”。积极探索互动学习方式，开设专题讲座、组织撰写体会文章，采取读、听、看、走、说、写相结合等形式，达到了理论学习与解决实际问题有机结合的效果。
认真组织全局党员干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大全会精神，相继举办了基层党校党课教育暨入党积极分子培训班。开展了邓小平理论论文征集、“永远的小平—纪念邓小平诞辰100周年”、庆祝建国57周年图片展以及×××市“供电杯”学习贯彻党的十六届四中全会精神大型知识竞赛等活动，并荣获竞赛优秀组织奖和知识竞赛抢答赛部分第一名的好成绩。
实施思想政治工作责任制，形成了思想政治工作网络，建立了每月上报职工思想动态分析制度，特别注重做好“三改”期间的宣传思想稳定工作，引导教育职工以全新的视角和行为方式迎接挑战。为提高思想政治工作的针对性和实效性，去年3月，局党委深入基层开展调研检查，了解实际情况、讲解形势任务、解决实际问题，以实际行动倡导思想政治工作求真务实、解疑释惑的工作作风。积极探索思想政治工作的新途径、新方法、新格局。建立包供政工“旗帜网”，将网络技术优势应用于思想政治工作，促进了思想政治工作的创新。
按照“三贴近”原则，《×××供电》报、×××有线电视在“春查”、“安全生产月”、“学劳模、赶先进”、“重点工程建设”、“树大服务体系”、“超百亿电量”等企业中心工作中，进行了多层次、多侧面的全方位报道，收到较好实效。2004年，在各类报刊、电视台、电台发表稿件290篇（条）。
(二)按照“三个代表”要求，加强基层组织建设和党员干部队伍建设。
积极探索发挥政治核心作用的新途径、新方法，坚持推行思想政治工作目标管理，并与经济责任制挂钩。制定了《×××供电局领导班子建设5年（2004-2009年）规划》，对干部的思想政治建设、作风建设、组织建设、制度建设等方面都提出了具体的目标和措施。同时赴山东电力系统考察学习，为不断探索新时期党建工作提供了思路。
把党建工作有机融入企业中心工作中，开展基层党（总）支部组织生活创新实例评比”、“创先评优”等活动，使党建工作的针对性和有效性不断增强。“七·一”前夕，组织开展了庆祝建党83周年系列活动，并为希望小学捐款18582元，