个领域的中高级知识分子，具有人才荟萃、智力密集、学科多样、联系广泛的特点和优势。联谊会是无党派人士之家。要协助党和政府做好无党派人士工作，努力当好无党派人士的联络员、服务员、宣传员，为无党派人士多办事、办实事、办好事。要发挥联谊的优势，汇集全体会员的聪明才智，通过各种有效的活动，加强相互之间的交流，促进文化、科技、资金、人才、项目的合作，促进知识、管理、科技的创新。会员之间要互相关心、加强团结，为全市“大项目推进”献智出力，为宿迁的经济繁荣与社会和谐多作贡献。
三、积极建言献策，努力将联谊会办成参政议政的智囊团
联谊会是由无党派人士组成，具有统一战线性质的社会团体。联谊会的性质，决定其具备参政议政、参谋助手的职能。近年来，我市积极推进多党合作制度化建设，完善了政治协商会、专题议政会、座谈会、情况通报会等制度，进一步畅通了建言渠道，搭建了建言平台。我市广大无党派人士在其中发挥了积极的重要的作用。联谊会会员都是各部门无党派人士的代表。大家在专业上有成就，学术界有地位，政治上有影响，在群众中有代表性，具有较强的参政议政意识和能力。联谊会成立后，要迅速行动起来，积极参政议政，服务发展大局。要紧紧围绕党委政府的中心工作，围绕全市发展中出现的热点、难点问题，多搞实地调查，多做深入研究，多建肺腑之言，多献务实之策，使市委、市政府的各项决策更加切合实际，更具科学性和可操作性。市委、市政府也将通过联谊会传达决策意图，超前协商，广纳良言，寻求最佳的决策方案，努力实现决策的科学化和民主化。
四、主动培养推荐，努力将联谊会办成党外干部的人才库
市委为部门配备领导干部，总体上坚持“人岗相宜”的原则。同样，为部门安排党外干部，我们努力做到为工作配班子，为发展配班子。我市无党派人士队伍在素质、能力、形象等方面，总体是过得硬的。无党派人士中有许多思想素质好、政治觉悟高、业务能力强的优秀人才，是党外干部队伍的主要来源。截至目前，我市市级政府部门共配有18名党外领导干部，其中无党派人士达16名。近年来，统一战线还为各级政府部门、司法机关及企事业单位举荐了大批优秀的无党派人士，许多同志在新的重要岗位上正发挥着积极的作用。联谊会要充分发挥人才基地作用，积极配合统战、组织部门做好发现人才、培养人才、举荐人才工作。特别是对一些有发展潜力的无党派人士，要为他们积极创造条件，铺设平台，有组织、有计划的进行培养和锻炼，帮助他们逐步积累管理经验，增强工作才干和领导能力，努力在我市统一战线建设一支眼界宽、善谋大事，思路宽、善于创新，胸襟宽、善聚人心的党外后备干部队伍。
党内干部、党外干部都是党的干部。中共各级党委政府、各有关部门，要站在提高党的执政能力、扩大党的执政基础的政治高度，充分认识无党派人士工作的重要性，关心和支持联谊会工作，为他们提供各种活动和发展的必要条件，尽可能地关心和解决他们的实际困难，真正为联谊会创造良好的条件和环境。统战部门要帮助支持联谊会根据法律和章程，大胆的、创造性的开展工作。各位会员要积极参与联谊会活动，及时反映群众的意见和呼声，不断提高参政议政的水平和能力，为发展联谊会、推进宿迁科学发展，奉献自己的智慧和力量。
同志们，我市无党派人士工作掀开了新的一页。希望联谊会开拓创新，扎实工作，积极作为，紧密地团结和引导全市无党派人士，致力于我市经济社会发展的伟大实践，致力于传播先进文化，