分工，争取做到一个难题、一名领导、一套人马、一个方案、一抓到底。对重大问题，要采取上下联动，左右沟通，合力破解。
4、加强学习、汲取教训，开展党员干部警示教育活动。深刻汲取蔚县“7.14”事件的惨痛教训，组织全局党员干部，认真学习毛泽东、邓小平、江泽民等领导关于作风建设的重要理论、胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话、以及中央、省、市、县有关作风建设的一系列文件精神，增强我局干部的党性修养、弘扬优良作风、推动科学发展的自觉性，真正使广大党员干部思想真触动、问题真解决、作风真转变、工作真落实。
六项制度是：
1、公开承诺制。结合年度工作任务，将县委、县政府以及群众高度关注的水、气、污染减排和环保行政审批等重要事项及年度目标通过政府门前的政务公开专栏等向群众公开，接受群众监督。
2、岗位责任制。按照责、权、利相一致的原则，各科室对工作内容进行梳理完善，明确职责，形成岗位工作标准。
3、首办责任制。各科室对前来咨询和办理的事项，属于自己职责范围内的，在第一时间受理，全力、高效地办好，并及时向当事人反馈；不属于职责范围的，积极主动地帮助联系、搞好衔接，为当事人提供热情周到的服务。要结合工作职能，规范并公开服务标准、办事程序，推行“一站式”服务，确保当事人可以随时查询办理进度。
4、限时办结制。凡是我局面向社会、服务发展、服务群众的审批和管理事项，都要有明确的办理时限要求，确保按时办结。
5、考核评议制。按照干部管理权限，根据民主、公开、竞争、择优的原则，在全局各科室大力推进竞争上岗和轮岗制度。
6、追究问责制。对因工作作风原因导致群体性事件或重大事故的，不作为、乱作为的，视情节给予谈话诫勉、通报批评和纪律处分。
五、加强对“干部作风建设年”活动的组织领导
**县环保局“干部作风建设年”活动在局领导班子的带领下进行，成立**县环保局“干部作风建设年”活动领导小组，组长由局长**担任，副组长由书记兼副局长**担任，下设办公室，办公室主任由**担任，成员由***组成，办公室负责领导小组的日常工作，同时要加强对活动的宣传引导，广泛利用内部刊物、网络等媒体，及时宣传省委、省政府及省局关于“干部作风建设年”活动的部署和要求，宣传我局的好做法好经验。充分发挥舆论宣传的导向作用和监督作用，营造加强干部作风建设的强大声势和浓厚氛围，确保“干部作风建设年”活动取得实效，推动环保各项工作的开展。