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供热供水公司度双文明总结表彰大会上报告

00余平方米,制作了宣传条幅160余延长米。同时,我们在加强人本治理、人性化服务的实践中培养具有行业特色的企业精神、服务宗旨和经营理念。为规范服务,兑现承诺,我们先后走访700多家用户,先后召开各种征求意见座谈会17次,收到表扬信、感谢信32封,得到了用户的广泛赞誉,树立了公司形象。

一年来,公司各项工作都取得了可喜的成绩,在供热、供水、收费、达标会战中,涌现出了许多令人敬佩、可歌可赞的先进集体和先进个人,今天会议表彰的有出席集团公司的先进集体;先进班组;劳动模范;先进工作者:。有出席集团公司的安全先进集体;先进个人:。

出席公司的有:等个先进集体;等个先进班组;等名先进标兵;等名先进个人。

上述先进集体和先进个人是我们公司的杰出代表,是公司全体员工学习的楷模。他们在即将过去的一年里,爱岗敬业、无私奉献,为**公司的发展做出了突出的贡献。为此,我代表公司党委、公司向荣获2006年度的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意。同时,我们公司也连续年被集团公司评为双文明先进单位,连续年被集团公司党委评为先进党委、连续年被集团公司评为“综合治理先进单位。在此我代表**公司全体员工向参加今天会议的集团公司领导、集团公司各业务部门对我们**公司的关怀和帮助表示衷心的感谢!

同志们,虽然我们较好的完成了2006年各项工作,但面对新形势和新任务,我们仍需保持清醒的头脑,明确面临的困难。

有利条件:一是企业深化改制,产业格局进一步拓宽,将为公司发展注入新的活力;二是公司供热工作已形成规模效益,为公司今后的发展奠定了坚实的基础;三是市场开发工作中积累了一定的经验,市场格局进一步合理,目标市场进一步明确,公司的服务项目和治理水平在内外部市场产生了一定的品牌效应,非凡是在**市的供热服务市场初步站稳了脚跟,赢得了业主信赖,这为继续开拓外部市场,创造了十分有利的条件。四是党的“十七大”将为公司各项工作的发展提供有力的政治保证;五是目前公司上下人气旺、热情高、干劲大、信心足,这是做好今后工作和推动公司持续快速健康发展的有力保证。

虽然我们的经营形势比较乐观,但我们也面临着严重挑战:一是公司改制后经营压力将进一步加大。二是增支因素不断增加,资金缺口进一步扩大,各大系统维护费、运行费用不断增加,生产费用持续上升。三是公司发展基础薄弱,市场竞争能力还不强、利润空间小,发展后劲不足。四是服务质量不高,与供热条例和服务规范相比还有一定的差距。

根据以上对公司形势的分析,我们要充分利用有利条件,解决发展难题,以确保公司实现持续、稳定、快速发展。为此,公司确定了明年的工作思路和

工作重点。

第二部分2007年工作打算

2007年,是“十一五”规划的第二年,也是**公司加快发展,深化改制的要害年。我们要按照集团公司“”的工作思路,结合公司实际,制定发展规划。我们必须牢牢抓住发展机遇,发挥优势,克服困难,再创佳绩。

指导思想:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届六中全会精神为指导,以科学发展观为统领,以深化企业改革为动力,以生产经营为中心,以安全质量为重点,强化先锋工程,为创建“平安**”、“和谐”**而努力奋斗。

工作思路:“推进三项建设、突出三个重点、开展三项活动、实现三个提高”。

推进三项建设:一是推进支部建设;二是推进班组建设;三是推进员工队伍建设。

突出三个重点:一是突出供热供水主业重点;二是突出安全质量重

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