业重组、辅业改制的新形势，进一步加强和改进企业党建工作。
当前，公司主业重组工作已经完成，辅业改制已进入攻坚阶段，并将于下半年全部实施到位。在这种全新的形势下，加强和改进企业党建工作，既要求我们保持并发扬好传统，又要研究并解决新课题。
一是切实改进国有及国有控股企业党组织的工作方式。公司主业重组后形成了三大经济实体，即属于国有企业的涟源钢铁集团有限公司，属于国有控股企业的湖南华菱涟源钢铁有限公司和湖南华菱企业薄板有限公司。在这些重组后的经济组织中，我们要按照“多块牌子，一套人马”的组织机构设置原则，及时跟进，建立健全党的组织机构与工作制度，并在坚持发挥党组织的政治核心作用不动摇这一原则的指导下，切实推进企业党组织工作方式的创新。一要进一步探索党组织“围绕企业生产经营开展工作”的方法和制度，做到把企业党建的大部分工作与企业治
理有机融合起来，进入治理流程，即“围绕发展抓党建，进入治理起作用”。二要进一步形成以人为本的工作格局，把以人为本与企业发展密切结合起来，以尊重人为出发点，建立健全了解人、关心人、提高人、规范人、激励人、依靠人等工作制度，达到凝聚人心，实现员工和企业共同发展的目的。三要进一步建立健全党组织参与企业重大问题决策的制度。四要加强政工队伍建设，以“少而精”为原则，造就一批人品好、水平高、懂政治、懂治理的复合型人才，提高企业党的工作水平。二是积极探索和建立改制企业党建工作的新机制。辅业从主业分离后，成为真正意义上的法人实体，这是一种新的经济组织，是一种股份合作制企业。根据党的十六大精神，股份制是公有制的主要实现形式，从这个意义上讲，企业改制后的企业仍然是公有制企业。在这样的企业中，我们党的政治意志得以体现需通过党组织，保证企业发展的社会主义方向需要党组织，凝聚职工群众实现发展目标依靠党组织，协调各方关系、维护稳定大局离不开党组织，因此，必须坚定不移地发挥党组织的政治核心作用，必须坚定不移地履行党组织的基本职能。具体来说，要按照《公司法》和党章的要求，发挥好“四种职能”，规范好“四个机制”，即处理好党组织与董事会的关系，发挥好党组织对企业重大问题决策的“参与者”职能，规范重大问题的决策与参与机制；处理好党组织与经理层的关系，发挥好党组织对企业决策执行的“监督者”职能，规范决策执行的监督机制；处理好企业内部各利益群体的相互关系，充分发挥党组织协调各方的“协调者”职能，规范协调运行机制；处理好党组织与企业内部各群众组织的关系，发挥党组织“领导者”职能，规范领导工作机制。
三是认真抓好保持共产党员先进性教育活动。按照中心的部署和省委的安排，公司保持共产党员先进性教育活动将在7月份全面铺开。公司各级党组织要从加强党的建设、提高各级领导班子的执政能力这一高度，精心组织好这一活动的开展。先进性教育活动要贯穿一根主线，把握学习教育重点，实现先进性教育的各项目标。贯穿一根主线，就是整个学习教育活动要把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终，牢牢把握“三个代表”重要思想的精神实质，即要害是坚持与日俱进，核心是保持党的先进性，本质是执政为民。学习教育的重点，就是要全面认真地学习领会《中国共产党章程》、党的十六大、党的十六届三中、四中全会精神。实现先进性教育的各项目标，就是要把解决职工关心的难点热点问题和职工群众是否满足作为检验先进性教育活动的标准。同时，共产党员要成为“五模范”，即成为用先进理论武装的模范、坚定共产主义理想信念的模范、贯彻党的路线方针政策的模范、遵纪守法的模范、在本职岗位上发挥作用的模
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