提高自身素质；要把领导机关的好作风带下去，勤政为民，不怕艰辛，热诚服务群众，真心为农民排忧解难，树立机关干部在群众中的良好形象。
三、加强领导，搞好服务，为驻村工作提供强有力的保障
搞好驻村工作需要全社会的共同努力，有关部门和单位要积极为驻村工作提供智力、物力、财力方面的支持。首先，各级党委要加强领导。全市各级党组织都要增强大局意识、责任意识，真正把思想和行动统一到市委的决策上来，把驻村工作摆上重要议事日程，放在心上，抓在手上，务求抓出实效。特别是县、乡党委要把驻村工作作为促进发展的重大机遇，认真负起责任，切实抓紧抓好。根据深化驻村工作的需要，各级党委要充实调整驻村工作领导组织。工作队总队长要担任领导小组副组长，定期对驻村工作进行研究，对重大问题及时做出决策。领导小组成员单位要发挥职能作用，加强对驻村工作的协调、调研和指导。其次，有关部门要大力支持，搞好服务。根据省委、市委研究的意见，今年的涉农资金要在不改变资金用途、不改变审批渠道的前提下，继续向驻村工作倾斜。涉农部门要改进审批方法，减少审批环节，保证涉农资金和项目的尽快到位。同时，要避免个别单位所驻村使用资金过于集中的现象发生。要强化对项目的跟踪问效，防止资金截留挪用。要组织方方面面的专家，经常深入工作队所驻村提供科技服务。要充分发挥科技服务组织的作用，要建立健全驻村科技服务网络，针对农民群众的需要，选好服务重点，实施科技兴农。各级财政部门要全力支持驻村工作，驻村工作经费由财政单列，以足够的办公经费，保障驻村工作会议召开、材料印刷、驻村办工作人员下乡检查、督导，促进全市驻村工作健康顺利开展。要本着适当从宽的原则，制定统一标准，解决好工作队员的生活补贴。对于贫困县、乡解决工作队员生活补贴确有困难的，市、县财政要通过转移支付予以解决。新闻宣传部门要加大对驻村工作的宣传力度，努力营造全社会关心农民、反哺农业、推动农村发展的良好氛围。其三，派出单位要当好后盾。实事求是地讲，农村的条件与优越的城市相比，还是很艰苦的，机关干部驻村工作一年，确实很不容易。派出单位要继续坚持“队员当代表，单位作后盾，领导负总责”的要求，满腔热情地关心他们，诚心诚意地支持他们。派出单位要把驻村工作当成份内之事、应尽之责，充分发挥部门优势，动员组织单位全体干部职工，积极为工作队所驻村提供支持。单位领导要定期听取驻村工作情况汇报，坚持少看多帮，经常同工作队员一
同志们，市委对驻村工作高度重视，农民群众对驻村工作寄予厚望。希望各级党委要把驻村工作作为深入贯彻党的十六大精神、全面建设小康社会的重大战略举措，认真抓好各项工作的落实。希望即将奔赴驻村工作第一线的广大工作队员，牢记“两个务必”，不辱使命，不负市委的重托，为进一步开创我市农业和农村工作新局面、全面推进小康社会建设做出新的更大的贡献