（一）先进派出单位评选标准：一是单位领导高度重视，把驻村帮扶工作作为实践“三个代表”重要思想的重要举措来抓，纳入整体工作部署，认真制定实施方案，并抽调得力人员开展驻村帮扶工作；二是领导班子有专人负责驻村帮扶工作，经常到所驻村调查研究，听取队员工作汇报，帮助和指导队员开展工作，帮扶工作成效显著；三是坚持对队员的日常治理，认真落实队员各项待遇，帮助解决队员工作、生活上存在的实际困难和问题。
（二）包村扶贫先进单位评选标准：一是单位领导高度重视，自觉把包村扶贫工作作为单位义不容辞的责任和义务，把包村扶贫摆上重要位置，与本单位的业务工作一起安排部署，一同检查考核；二是由分管领导和具体工作人员与所包村保持经常联系，并积极主动向当地扶贫部门反映包村工作情况；三是充分发挥包村单位优势，积极整合扶贫资源，在物力、资金、技术、人才、信息等方面对所包村予以支持，较好完成扶贫工作目标和任务，扶贫效果明显。
（三）先进驻村帮扶工作队评选标准：一是认真贯彻党的是六大精神和“三个代表”重要思想，落实党在农村的各项方针、政策、扑下身子，真抓实干，成绩突出，驻村帮扶工作检查验收合格；二是深入调查研究，科学制定驻村帮扶工作发展规划并认真组织实施。积极推进农业结构调整，农民增收效果明显；认真落实农村扶贫开发规划，贫困地区发展步伐明显加快；大力加强农村基础设施建设，农民群众的生产、生活条件得到较大改善。三是深化“三级联创”活动，大力实施“双强”工程，村党支部班子坚强有力，党支部书记带头致富能力强，带领群众共同致富能力强。党员的先锋模范作用和村党支部的战斗堡垒作用得到发挥。四是坚持党的群众路线，认真解决农村的热点难点问题，干群关系进一步密切，农村精神文化建设得到加强，农村社会秩序状况明显好转。五是驻村工作队员内部内部治理制度完善，工作队员模范遵守各项规章制度，坚守岗位，团结协作，作风扎实，形象良好。
（四）优秀工作队员评选标准：一是思想政治素质高，认真学习党的十六大精神和党的农村政策，努力实践“三个代表”重要思想，理论政策水平和实际工作能力有较大提高；二是坚持党的群众路线，密切联系群众，关系群众疾苦，积极为群众办实事、办好事、解疑难，受到农村群众的普遍欢迎；三是工作积极主动，工作方法得当，作风深入扎实，工作实绩突出；四是坚守岗位，团结协作，严与律己，不吃请、不收礼、不扰民、不增加基层和群众负担、不搞非凡化。工作队员在岗在位时间不少于10个月。

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