为全面推进加强文化与廉政建设的有机结合，推进林场廉政文化建设，根据《市机关廉政建设实施意见》文件精神，结合实际，现制定本规划。
一、廉政文化内涵、指导思想、总体目标
（一）内涵
廉政文化是以“廉政”为思想内涵、以“文化”为表现形式的一种文化，是廉政建设与文化建设相结合的产物。它以先进的廉政制度为基础，以先进的廉政理论为统领，以先进的廉政思想为核心，以先进的廉政文学艺术为载体，具有深厚的历史渊源、广博的文化知识和丰富的社会实践。社会主义廉政文化是中国先进文化的重要内容，是社会主义精神文明、政治文明建设的重要组成部分。大力加强廉政文化建设，对于全面促进党风廉政建设和反腐败工作，全面推进事业科学发展，具有现实的、长远的、不可或缺、不可替代的意义与作用。
（二）指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，贯彻和落实科学发展观，按照《惩防纲要》、《惩防工作规划》要求，以“艰苦奋斗、廉洁奉公”为主题，以“阳光型机关”为重点，以“廉政文化进单位、进基层”为载体，加强机关廉政文化建设，努力倡导和形成“以廉为荣、以贪为耻，崇廉倡廉、风清行正”的廉政文化，促进人的全面发展，为事业科学发展提供坚强的政治纪律保障和文化基础。
（三）总体目标
在本规划期间，通过4年左右的努力，在林场初步形成“以廉政为特色，以文化为载体”的廉政文化建设机制，形成相对成熟的廉政文化建设发展理念和模式，创建若干个廉政文化建设基地，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中教育、示范、熏陶、导向作用，使广大党员干部更加牢固地树立起正确的世界观、人生观、价值观和立党为公、执政为民的理念，在全场形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，逐步建立起与法律法规相协调，与社会主义市场经济发展相适应，与中华民族优秀传统相承接的具有特色的廉政文化体系。
林场精神：“团结奋进，求实创新，廉洁高效，服务奉献”。
廉政理念：“执法公正，办事公开，处事公平，作风高效，为政清廉，形象端正。”
二、组织领导
为加强对廉政文化建设的领导，成立廉政文化建设领导小组，党委书记陈东同志为组长，其它班子成员为副组长，柯愈珊、刘涛、刘青、柯国栋、柯亨凤、徐维均、徐勋佳为成员、领导小组主要负责廉政文化建设的统筹规划、组织协调、工作协调、检查考核等；领导小组下设办公室，朱志敏同志任办公室主任，负责日常工作。各村各单位要加强领导，明确责任，并制定相应的实施方案，确保廉政文化建设取得良好的效果。
三、实施步聚
根据中心工作，制定各年度计划、方案等。具体实施分三个阶段：
第一阶段（年）：按照《惩防纲要》精神和文化建设规划，确定系统廉政文化规划，统筹今后五年的建设目标，健全完善领导体制，形成正常工作机制;开展“廉政文化进单位”活动,在全场范围内基本形成浓郁的廉政文化氛围。
第二阶段（年）：全面深入实施规划，重点推进“廉政文化进机关、进学校、进农村、进家庭、进企业”活动。全面推开廉政文化建设，深入推进廉政文化工作。
第三阶段（年——年）：对实施本规划、推进廉政文化建设情况进行总体评估、检查考核和全面总结，形成廉政文化建设基本体系，出现一批体现廉政文化精神理念的制度成果，并形成廉政文化建设长效机制。
四、建设要求
廉政文化建设既要有共性内容，也要有个性特点；既是开放的，也是发展的