同志们
把市政府机关科级公务员集中起来进行为期一周的执行力提升培训，从今天起。目的就是要进一步提升公务员队伍的综合素质，动员广大公务员进一步改进作风，狠抓落实，全面提升执行力，促进防城港市又好又快发展。当前，市正处于跨越发展的关键时刻，举办这么大规模的培训班，非常及时，也非常必要。各位科长都是各个部门的业务骨干，处在政府工作第一线，直接肩负着促进发展的重大责任和使命，希望大家珍惜机会，遵守纪律，认真上课，学有所成，并在今后工作中充分发挥骨干表率作用，为提升政府执行力多作贡献。各部门领导也要统筹安排好单位工作，让科长们专心参与培训。借此机会，谈几点意见。
一、提高认识。
普遍认为，执行力”一词源于企业管理。企业胜利的最大优势就是拥有高执行力。第14个“世界读书日”自治区党委书记给全区领导干部的两本荐书中，没有任何借口—企业、政府机关员工精神读本》就是一本讲执行力的好书。所倡导的没有任何借口”论述了以“敬业、责任、服从、老实”为核心的理念，体现了一种服从、老实的态度，体现了一种用脑、用心、用力干事的极端负责态度，体现了一种锲而不舍、追求卓越的执着敬业精神，体现了一种迅捷高效、尽善尽美的执行能力。
通俗地讲，政府执行力是行政部门及其工作人员贯彻落实上级战略决策、方针政策、工作部署的实践能力。也就是不折不扣、保质保量地完成工作任务的能力。执行力表现为“九种力”即执行前的领会力、预测力、计划力；执行中的服从力、组织力、创新力；执行后的评估力、调整力、问责力等。执行力不仅是工作能力问题，还是思想认识问题、工作作风问题、规章制度问题，干部个人综合素质的集中体现。
干部就是决定的因素。任何目标、战略，毛泽东同志讲过：政治路线确定之后。最终只有靠好的执行才干落到实处。历史长河中，无数人有着非常智慧，无数组织有着伟大的构想、伟大的战略，却常播种下的龙种，收获的却是跳蚤。原因就是没有强有力的执行做保障。提升政府执行力事关发展大局，事关群众利益，事关政府形象，促进发展的推动力，更是实现科学发展的源动力。提升政府执行力，就是提升一个地方发展的生命力、竞争力和创造力。当前我市不缺少中央、自治区的关注和支持，不缺少好的发展思路和政策，也不缺少鼓舞人心的目标，最缺的还是执行力。为此，要准确掌握政府执行力的内涵，深刻认识进一步提升政府执行力的极端重要性。
（一）提升执行力是政府工作的实质要求。政府具有履行“经济调节、市场监管、社会管理、公共服务”四大职责。党委是领导机关，人大是权力机关，政府是执行机关，政府的主要职责就是党委的领导下，依靠人大、政协的监督支持，把党委确定的发展思路、目标和蓝图，坚决地、不折不扣地变成现实，这就是政府工作的定位。政府执行力高低关系到党和国家的政策能否得到贯彻落实、关系到公民诉求能否得到回应与满足、关系到民生能否得到保证和改善、关系到政府的公信力能否得到认同。因此，温家宝总理分别在2006年和2007年的政府工作演讲》中明确提出“政府执行力”这个概念，把“政府执行力”正式纳入国家治理范畴。
（二)提升执行力是加快我市跨越发展的迫切需要。近年来。工业增加值、财政收入、城镇居民人均可支配收入、港口吞吐量、外贸进出口总额等主要经济指标增幅继续排在全区前列，社会事业加快发展，综合实力显著提升。钢铁核电征地搬迁、千百亿特色支柱产业集群的打造、乡村建设、民生工作和干部人事工作等方面，都相继创造了防城港速度”防城港