办公厅主任强化行政管理讲话
开明理念落实到办公厅（室）的工作之中，以理念的创新实现机制的创新，以机制的创新推动工作的创新，不断增强办公厅（室）工作的生机与活力。
三、注重建设，发挥办公厅（室）的整体功能
要进一步加强办公厅（室）干部队伍建设，着力提高整体素质，确保这支队伍政治立场坚定、业务素质过硬、思想作风扎实、组织纪律严明，成为一支能更好胜任“三个服务”职责的高素质队伍。一要强化正确导向。要坚持以实绩用干部，重用政治上强、事业心强、正派能干、实在向上的干部，让肯干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有荣誉，把广大干部引导到用心想事、用心谋事、用心干事上来。要改善办公厅（室）的工作条件，主动解决好干部职工的困难和问题，珍惜他们的工作热情、肯定他们的工作成果、关心他们的成长进步，激励干部职工无怨无悔地干好工作。二要加强培养锻炼。要加强教育引导，切实做好理想教育、宗旨教育、党性教育、廉政教育，大力倡导和牢固树立敬业奉献、奋发有为、团结协作的清风正气。要加强学习培训，组织干部学习党的理论、方针、政策，学习市第十一次党代会精神和推进城乡统筹、“四位一体”科学发展的总体部署，学习科技知识、法律知识、市场经济知识和业务知识。要鼓励岗位成才，引导广大干部在工作中苦练办文、办会、办事基本功，不断提高干部分析和解决问题能力、综合协调能力和文字表达能力。三要着力优化结构。要拓宽选人视野和渠道，充实高素质年轻同志特别是有行政经验的“熟手”，不断优化队伍的知识结构和年龄结构。要为干部更好更快成长提供良好的工作平台。要加强干部交流，在保留必要的工作骨干的前提下，积极输送人才，加大对外交流，推荐优秀干部到更重要的工作岗位，使办公厅（室）成为有序流动的“一池活水”，使广大干部始终保持积极进取的良好工作状态。
办公室主任讲话
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