名党员,查一查理想信念牢不牢;想一想自己是人民公仆,查一查宗旨意识强不强;想一想自己是领导,查一查能力行不行;想一想自己作出的每项决策,查一查实践检验对不对;想一想选拔任用,查一查用人到底准不准;想一想用权办事,查一查目的动机纯不纯;想一想制度规定,查一查自己执行得严不严;想一想常常要求他人,查一查自己的表率作用够不够;想一想干工作的过程,查一查办事效率高不高;想一想自己的社会往来,查一查交友慎不慎,认真进行对照检查。自己是否存在滥用职权、以权谋私,不作为、乱作为等问题;否存在法制观念、纪律观念淡薄,不学法守法,不知纪遵纪等问题;否存在贪污受贿、徇私舞弊、权钱交易、腐化堕落等问题;否存在收受礼金、借机敛财等问题;否存在廉政方面管理漏洞、制度缺失、监督乏力问题;否存在对党风廉政建设认识不到位、思想不重视、责任不明确、措施不具体、考评问责不及时、反腐倡廉工作弱化等问题。自觉做到五个看重、五个看淡”查摆问题要准、要深、要透,做到不保留、不遮丑、不护短。针对查摆出的问题,要形成个人剖析材料,逐级审核把关。各单位、各部门要结合个人自查和平时掌握情况,对部门工作人员是否存在利用职务之便谋取私利现象进行认真分析,对重点部门和岗位的内控制度和监督机制是否健全,进行全面深入查找,确保活动有声有色,增强吸引力和感染力。单位“一把手”一定要做到活动上带头、思想上受教育、行动上做表率。时刻严格自律,讲原则、守规矩,慎始、慎微、慎独、慎行。
重点组织开展好五项活动:
1组织党员参观市预防职务犯罪警示教育基地。
2组织领导听取在押职务犯罪人员现身说法。
3要求班子成员对自身廉政情况进行自我剖析,召开领导专题民主生活会。查找问题,分析原因。区警示办将对民主生活会组织指导和督查,以保证民主生活会质量。
4撰写心得体会。并进行交流讨论。
5副科级以上作廉政承诺。
四)整章建制阶段
认真归纳梳理,针对查摆出的问题。明确整改重点,制定整改措施,落实整改责任,确保整改到位。个人的剖析整改材料要采取适当方式,听取群众意见,接受群众监督。对警示教育活动中反映出的突出问题要进行归纳梳理,及时研究解决,进一步建立和完善对领导加强教育、管理、监督的规章制度和具体措施。重点围绕加强对重大决策、人事、财务管理、工程项目等方面权力的制约和监督,加大改革和制度创新力度,做好制度的清理、规范和创新工作,并不断完善部门内控制度体系,堵塞以权谋私、权钱交易的体制机制漏洞,努力解决导致腐败滋生的深层次问题,筑牢拒腐防变的制度防线。要进一步加强党风廉政建设责任制工作和惩防体系建设工作,建立完善和认真落实领导履行“一岗双责”和责任分解、责任考核、责任追究的党风廉政建设责任制度和工作机制,形成反腐倡廉的长效机制。建章立制工作要广泛征求民意,注重制度质量,并加强对制度落实情况的监督检查,健全完善制度落实机制,制定制度不落实的督查、追究、惩戒办法,提高反腐倡廉制度的执行力。
五)总结阶段
五、保障措施
一)加强领导,精心组织
区委成立全区反腐倡廉警示教育活动领导小组,为加强对这次警示教育活动的领导。并下设办公室,负责办理日常工作,指导活动开展,办公地点设在区纪委。
由各成员单位抽调1名工作能力强的同志组成。办公室组成秘书材料、组织活动、督促检查三个工作组。每个组都要按照《实施方案》确定阶段制定详细的工作计划,办公室工