席和旁听的人员进行测评。
（二）形成领导班子分析报告。根据前期调查研究掌握的情况，领导干部集中一段时间，认真梳理查找影响制约加快发展和人民群众反映强烈，特别是涉及群众切身利益的突出问题，深入分析查找原因，总结经验及教训，提出解决问题的思路、举措和办法，形成高质量的分析报告。党组成员的专题调研报告作为党组和个人分析检查的重要依据。撰写中心党组分析检查报告，要充分运用前段学习调研、开展解放思想讨论和专题民主生活会的成果，认真查摆本单位贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻分析形成问题的主客观原因特别是主观原因，确定贯彻落实科学发展观的主要思路和加强领导班子自身建设的具体措施。领导班子要重点围绕对科学发展观的理解力、执行力和创造力等方面的情况进行分析检查。分析检查报告要突出检查分析问题、理清科学发展思路这个重点，明确努力方向，避免写成一般的工作总结或工作报告。中心主要负责同志要全程主持分析检查报告的撰写。要通过各种方式广泛听取党员群众对分析检查报告的意见和建议，同时征求学习实践活动指导检查组的意见，召开党组扩大会议充分讨论，反复修改完善。
（三）开展群众评议。组织党员代表、群众代表对领导班子的分析报告进行评议，并根据评议修改完善分析报告，修改完善后的分析报告要在一定范围内以适当方式向群众通报。开展群众评议要坚持正确方向，讲究科学方法，注意调动和保护各方面的工作积极性。第三阶段：整改落实。从2009年7月中旬到2009年8月底结束，时间一个半月左右。要重点抓好制定整改方案、集中解决突出问题两个环节，统筹开展制定整改落实方案、集中解决突出问题、完善体制机制等工作，进一步明确目标，落实责任，扎实整改，切实取得推进科学发展的实践成果和制度成果。
（一）制定整改落实方案。针对查找出来的突出问题及群众反映比较集
本文由: 免费提供 中的意见，中心党组制定整改落实方案，提出整改措施，明确整改目标和预期效果。属于党组决策性的问题由党组认真研究，尽快解决；属于党支部和处室的问题，要限期整改；属于党员干部个人的作风问题，要严格教育，限期改正。整改方案将在一定范围内公示。（二）落实整改措施。围绕落实整改方案，强化整改措施，特别是要抓住一批影响和制约加快发展、改善民生方面的重点问题，集中力量研究解决，争取重点突破，务求取得实效。要围绕市委的决策部署，结合本单位的实际，制定一系列惠民举措，为群众做好事、办实事、解忧难，让群众直接感受到学习实践活动的效果。
（三）完善体制机制。要根据调研成果、分析检查结果和解决实践问题中的新办法、新举措，按照科学发展观的要求，紧密结合实际，制定促进科学发展的长效机制。要针对学习实践活动中反映出来的问题，在提出整顿措施的基础上修订或制定一批新的制度，共同为促进合肥科学发展、加快发展、跨越发展提供机制保障。
（四）进行满意度测评。活动基本结束后，原则上要邀请参与前两个阶段征求意见、开展评议的党员代表、群众代表等，采取集中评议、无记名投票、随机抽样调查等形式，重点围绕解决突出问题和实际效果等方面，进行群众满意度测评。要根据测评结果，进一步完善整改措施。
活动结束后，要对开展活动情况进行认真总结，重点总结主要做法、基本经验、实际成效和意见建议，形成总结报告。对学习实践活动期间没能如期解决的问题，要继续跟踪，确保整改方案和措施落到实处，确保开展深入学习实践科学发展观活动