予每月100元或200元（做过村干部的）的生活补助。县管党费中分三年给予每村1000元的党员互助金启动或补充资金，2009年已拨第一批17个村，余下的村将在2009年内分上下半年拨付。（5）吸引更多的优秀年青人向党组织靠拢。对在当年度没有发展对象、预备党员的党支部不得评优评先，对连续两年不发展党员的村支部进行通报批评，发展党员列入县直挂钩单位责任考核内容，要求挂钩村每年要有发展对象或预备党员。责任领导：张丽霞、徐甦同志
责任单位：县委组织部、县扶贫办、县民政局、县直属机关工委
整改分类和期限：立即整改
42、进一步转变机关作风。一是有不少干部群众反映,会议、文件太多,建议切实提高工作效能,减少“文山会海”,多深入基层调研,多办好事实事。二是各级机关要牢固树立宗旨意识,履行好自已的职责,严肃机关工作纪律,严格执行上下班制度,杜绝“人难找、脸难看、门难进、事难办”现象。
整改措施：（1）加强干部队伍的思想、能力和作风建设，扎实开展机关作风建设，着力解决机关作风深层次问题，增强各单位主动改进机关作风的自觉性，让群众切实得到实惠，感到满意。（2）不定期组织明查暗访，对县直单位机关工作人员的到岗情况、工作纪律和工作效能进行暗访，发现有违反工作纪律的现象，决不护短、迁就，及时作出严肃处理，给予书面检讨、通报批评等方式及时作出严肃处理。（3）设立举报电话、举报信箱。采取聘请基层纪检监察信访联络员、监督员，建立完善纪检监察信访网络等方式，畅通、拓宽信访举报途径，扩大监督范围，并对举报属实的相关人员严格追究责任。（4）深入基层调查研究。多深入镇村，了解社情民意，增强开展工作和解决问题的针对性。
责任领导：朱少辉、杨斌宗同志
责任单位：县纪委、县监察局、县委办公室
整改分类和期限：立即整改
43、廉洁自律方面。一是有群众对部分单位和干部存在赌风和吃喝风的现象反映较强烈,建议加强对干部监督和管理。二是加强单位“一把手”的有效监督管理。如在公车使用和管理方面,保证公车公用。进一步完善党政“一把手”经济责任审计制度,尽量做到先审计后离任,合理安排任中经济责任审计项目。三是加强行政监察,要明确工作职能,做到多监督少参与,到位而不越位。
整改措施：（1）加强反腐败建设和执法力度，认真贯彻执行《监督条例》，加强对党员干部的监管力度，鼓励社会和舆论监督。实行诫勉谈话，继续健全完善并实施“任前、诫勉、定期”谈话制度和述职述廉制度。实行全县科级单位党政领导向纪委全委会述廉，开展评议测评；实行任前廉政谈话，对副局以上单位新任的“一把手”进行廉政谈话，进行警戒教育。深化治腐抓源头工作，完善规范政务、厂务、村务等公开制度，禁止奢侈浪费现象，杜绝公款吃喝风屡禁不止行为；全面完善建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购等四项制度，加强“四大中心”运作的备案制度。（2）健全完善车辆管理的有关制度和规定，增强可操作性，并加强督查落实。惩治吃喝风和赌博风，将社会上群众反映强烈的党员干部赌博问题列为“高压线”进行严肃查处，并从制度上予以规范。
责任领导：杨斌宗同志
责任单位：县纪委、县监察局
整改分类和期限：立即整改
44、建立分管领导负责制。分管领导要经常到分管单位和基层调研,加强检查和指导工作,为分管工作排忧解难。畅通办文办事程序,请示及时批复,促进工作开展和推进。