职业卫生管理制度
职业卫生管理制度
为贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，防治职业病，保护职工的生命安全及健康，制定本制度。
一、建立由总经理领头《职业病防治》组织架构
二、每年制定职业病防治计划及实施方案
三、每年一次对作业场所进行职业病危害因素监测和评价
四、职业病危害工作场所挂警示标识，厂内设《职业病防治法》宣传专栏。
五、按需定期开办职业卫生培训课
六、建立职业病危害事故应急救援预案
七、建立职业健康监护：
㈠ 对接触粉尘、噪音和氢氟酸的工人，每年进行职业性体检
并建立健康监护档案。
㈡ 对已体检查出有职业禁忌者坚决调离工作岗位。
㈢ 对职业性体检查出的中毒患者及时进行诊治并妥善安置。
㈣ 落实职业中毒病人待遇。
八、每年对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，进行经常性的维护、检修。
九、在劳动合同中订立职业危害告知条款
十、建立职业健康监护制度
十一、奖惩规定
上海琉园水晶制品有限公司
行政部
二〇〇七年七月六日
职业卫生管理制度
卫生管理制度