斗殴致伤而不上班者。

4、        一次迟到或早退60分钟以上者。

5、        其他无正当理由缺勤者。

6、        凡旷工四小时以内的，按半天计算，严重警告扣100元，并扣半天工资；旷工超过四小时的，按一天计算，严重警告扣200元，并扣一天工资；旷工二天者扣四天工资，给予最后警告。

7、        一个月内累计旷工三天及以上者，予以立即辞职。

 

 

第五节       请假办法

 

公司依各种不同之事由，分列以下假别并详列其范围

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