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街道社会事务办公室社区目标考核细则

(100分) 
项目 内 容 计分 
社会事务办 领导重视计10分 1、优抚救济等经费到位,计3分; 
2、全年召开社会事务工作专题会议不少于2次,计2分; 
3、依法行政,无群众上访事件发生。遇突发事件行政负责人及时到位并能解决,计3分; 
4、积极指导、支持两保中心的工作,计2分; 
机构健全计10分 1、有专人负责社会事务工作;并能及时完成工作任务,计1分; 
2、成立了老年人协会,计1分; 
3、建立了殡改信息网络,每栋有信息员,计2分; 
4、成立了残疾人协会,计1分; 
5、劳动保障工作机构做到“六到位”,计1分; 
6、成立了再就业工作领导小组,计1分; 
7、成立一支公道、有威望的低保工作民主评议小组,计1分; 
8、社区办公服务用房达到六室三站一校的标准,且面积不少于150平方米,计2分。 
社会事务办社会事务办 规范管理计70分 1、有两保工作流程图,制度上墙,实行信息联网管理;建立健全两保工作台帐,及时上报报表;有年度工作计划及工作总结。计3分; 
2、低保实行动态管理,按月、按时申报审核,及时召开民主评议小组会议,坚持三榜公布制度。计3分; 
3、严格执行低保政策,无无故拖延低保申领、发放时间的现象,无人情低保现象,无未经评议私自确认低保金或擅改低保金的现象,无违规套取低保金的现象;计5分。建立两保投诉制度,设立举报箱。计1分; 
4、认真开展好低保工作的“提标扩面”。计5分; 
5、及时办理《再就业优惠证》和《失业证》,做到应发尽发。计2分; 
6、拓宽就业领域,扩大安置容量,下岗失业人员就业安置率达98%以上。计3分;未达85%的,此项不计分;社区每年新创办实体不少于2个,新开发就业岗位每年60个以上。计4分; 
7、积极开展就业困难对象和特殊人员就业援助工作,并掌握就业动态,建立跟踪服务。计4分; 
8、社区班子团结务实,勤政廉政。计2分; 
9、“星光计划”活动开展经常。计2分; 
10、有社区服务网络,成立社区服务站,社区服务工作开展好。计5分; 
11、对困难户、优抚对象、残疾人慰问、救济到位。计5分; 
12、积极开展殡改、助残日、低保、选举等宣传活动。计2分; 
13、经常性社会捐助工作,建有档册,物品专放。计2分; 
14、结对帮扶活动开展好,台帐建立健全,成效显著。计5分; 
15、积极督促驻委单位完成无偿献血任务。计2分; 
16、违章搭设灵棚不超过4次。计4分; 
17、反馈信息及时,上门制止、劝阻丧户违章搭设灵棚。计4分; 
18、及时上报死亡报表。计2分; 
19、及时为老年人办理《湖南省老年人优待证》,组织好老年人活动,每年不少与2次。计3分; 
20、老协、残协工作、活动开展经常。计2分。 
工作成效计10分 1、未出现低保对象、

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