。
7）落实整改目标、加强对入党积极分子管理和教育
为使发展新党员工作按照制度和规范进行，借以保证发展新党员的质量，党员队伍长期保持活力和发挥学习。我局党支部把加强对入党积极分子队伍建设作为发展党员的重要工程来抓，多渠道地发现和推荐入党积极分子。为进一步加强对入党积极分子日常工作的教育管理，不断提高入党积极分子的整体素质；为进一步把先进教育整改阶段的工作落在实处，党支部于十月十四日下午对入党积极分子进行一次党的基本知识、培养党员的基本程序和规范要求等方面的知识培训。通过培训使他们深刻认识到入党不是为了升官发财，而是要在工作学习等方面时时处处做好两个表率作用，且随时要做好为党和人民的利益奉献一切的思想准备。
5、“回头看”工作中注重特色创新，积极开展“开展“七查七看”活动。在“回头看”的过程中，深入开展了“七查七看”活动即:一查整改内容，看整改内容是否针对自身查找的突出问题；二查整改方案，看是否根据整改内容进行责任分解，是否明确整改时限；三查整改措施，看个人整改措施是否与自身岗位职责、工作制度等具体工作相结合；四查整改重点，看是否突出了联系实际抓整改、解决问题办实事；五查领导带头,看党支部主要负责同志是否履行了第一责任人的职责；六查整改效果,看党员的素质是否得到明显提高,对“三个代表”重要思想的认识是否深化；七查群众评价,看是否组织群众代表全程参与整改提高。通过“七查七看”活动的开展，把整改问题落实到人，使每一名党员进一步明确了自己的职责标准，找到了自身差距，增强了党性观念；进一步强化了宗旨意识，得到了群众的肯定和欢迎,促进了批评与自我批评风气的形成，推动了目标整改工作的开展，进一步探索建立了加强局（公司）党支部的学习建设的长效机制，使党的学习建设制度化、规范化。
我局（公司）通过认真开展党员干部学习教育活动的“回头看”工作，保证了学习教育活动扎实、深入。使全体党员和群众看到解决问题的决心和勇气，看到学习教育活动的效果，增强了其参
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