市就业局反腐倡廉制度建设推进年活动工作总结
自反腐倡廉制度建设推进年活动开展以来，为深入贯彻《市劳动保障局反腐倡廉制度建设推进年活动的实施意见》（淮劳发[2009]4号）文件精神，按照市劳动保障局的统一安排与部署，我局坚持以制度建设为保障，强力推进反腐倡廉工作，已取得了初步成效。现将活动情况总结如下：
一、强化工作职能，加强组织领导
自接到《市劳动保障局反腐倡廉制度建设推进年活动实施意见》后，我局立即召开了局班子和支部委员会议，传达学习局党委书记、局长李加玉和局纪委书记李从琦两位领导在局有关工作会议上的讲话精神和（淮劳社发[2009]4号）文件精神，认真研究了开展反腐倡廉制度建设推进年活动的工作安排，成立了以党支部张京良书记任组长，魏坚局长、雷修明副局长为副组长的就业局反腐倡廉制度建设推进年活动领导小组，制定了《市劳动就业管理局反腐倡廉制度建设推进年活动的实施意见》，明确了反腐倡廉制度建设的目标任务、实施步骤，并做到有计划，按步骤推进制度建设工作。
二、组织动员学习，促进活动落实
为使制度建设推进年活动开展的扎实有效，4月18日，我局召开了全体教职工大会，通过广泛动员，认真学习有关“反腐倡廉制度建设推进年”活动有关文件，会上张京良书记要求全局职工要把反腐倡廉制度建设推进年作为全年的一项重要工作来抓，以对党忠诚、对事业高度负责的政治责任感，以真抓实干、精益求精的工作作风开展反腐倡廉制度建设推进年活动；要把“反腐倡廉制度推进年”活动与 “解放思想主题实践活动”、“规范服务年”和“2009公共就业人本服务年活动”有机结合起来，做到多手抓，多手都要硬，防止走过场；要充分运用近年来效能建设成果，增强各项规章制度的针对性，前瞻性和可操作性，努力构建高水平的反腐倡廉制度体系。同时，我局还利用周五下午政治业务学习时间，组织全局职工集体学习了党的十七大、十七届中央纪委二次全会、市纪委相关会议精神，使全体教职工充分认识并领会到推进反腐倡廉制度建设的重要性和必要性，并明确反腐倡廉制度建设推进年活动的指导思想、目标要求、工作重点和总体安排。为我局“反腐倡廉制度建设推进年”活动的顺利开展奠定了良好的基础
三、深入探讨研究，制定科学计划
为确保活动的扎实、有效开展，我局及时组织召开反腐倡廉制度建设推进年活动专题研讨会，并结合我局工作实际，制订了具有科学性、合理性、可操作性反腐倡廉制度建设推进年活动工作计划。进一步明确了活动的指导思想、工作目标、清理内容、实施步骤及时间安排；并对活动中各个环节都作出了具体安排与部署，对活动每个阶段需要采取的工作措施、注意把握的关键环节进行了细化和规范。
四、加大宣传力度，营造浓厚氛围
我局充分利用“淮北就业网站”、《淮北就业报》、宣传栏等媒体作用，面向党员面向全体教职工加大了反腐倡廉的宣传教育力度，建立了反腐倡廉“大宣传”的工作格局，提高了我们党员干部的思想政治素质，增强了拒腐防变能力，使党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、权利观。在整个学习过程和观看过程中，都做到了认认真真的学，扎扎实实的学，并深刻体会到了党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，使自己有强烈的责任感和紧迫感，并能在工作中切实找到切入点，做到学以致用，在自己的岗位上要发挥党员的先锋模范作用，起到带头和带动作用。
五、注重规范管理，狠抓制度清理
我局“反腐倡廉制度建设推进年”活动领导小组深了入各科室进行调查研究，并把实际问题摸清楚，把存在的问题