御风险能力。
以各种警示教育活动开展为载体，深化宗旨意识和荣辱意识，强化党员干部的廉洁自律意识，真正做到防患于未然，拒腐于千里之外。今年以“云南铜业(集团)严重违纪违法案件”为典型案例组织全体干部职工进行了一次警示教育活动。10月30日，积极组织科级干部参加了市纪委派出第二纪工委组织在##监狱开展的科级以上领导干部警示大会，11月6日召开了市建设局科级领导警示教育座谈会，通过警示教育活动的开展，使全体干部职工的思想作风发生了明显的变化，今年我局无干部职工违法违纪案件发生，基本上形成了崇廉、学廉、颂廉的良好风气。
（七）严格执行专项资金、工程项目审批、工程建设招投标、大额资金使用、人事任免等重大事项有关规定。严格按照国家、省、市有关行政审批制度改革的有关要求，加大行政审批改革力度，积极配合市政府开展行政审批清理工作。按照市政府打造“今日##效率”的工作要求，对建设系统行政审批等重要行政行为和服务项目的政策依据、办事程序、受理条件、办结时限等进行了全面清理，继续精减审批事项和环节，压缩审批时限，进一步理顺了各项审批工作，完善了行政审批监督和责任追究制度，提高了工作效率。对于专项资金使用、工程建设项目立项审批、工程建设招投标、规划审批等工作始终坚持政务公开，实施阳光操作，按要求进行公示，主动接受单位职工和社会群众的监督。
局党组严肃组织人事工作纪律，加强干部人事任免的监督管理。在干部缺职配备时，坚持民主推荐，组织考察，集体研究决定，实行公开选拔，竞争上岗，按规程办事。局兼职纪检机构对选拔配备干部进行全过程介入监督，实行选拔任用干部廉洁“一票否决”，今年还推行了中层干部多岗位轮岗锻炼，有效地促进了干部综合素质的提高。
（八）厉行节约，压缩非工作性开支。严格执行中央、省、市有关制止奢侈浪费行为规定，在经济条件有限的情况下，处处精打细算，节制开支，减少“文山会海”。对必须招待的来人来客，尽量节约开支，压缩非工作性开支，不大吃大喝，不进行高档娱乐消费，不利用公款出国（境）和进行高消费娱乐。
（九）深入实践科学发展观，开展解放思想大讨论活动。为全面贯彻落实党的十七大和省委八届四次全会、市委二届七次全会精神，着力转变不符合科学发展观要求、不适应市场化改革取向的思想观念，全面推动##经济社会又好又快发展，按照市委安排，在市直建设系统认真开展了深入学习实践科学发展观和解放思想大讨论活动，通过学习、讨论、剖析，推动各项工作，把解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展作为一个相互联系、相互促进的整体，把立足自身工作实际，践行科学发展观作为服务全市城乡建设管理的动力，力求在改革中解放思想，在发展中统一认识，在实践中突破束缚，在探索中转变观念，在创新中转换思维，努力做到讨论和发展两促进、两不误。
六、存在不足和2009年工作计划
存在的一些不足：一是干部职工的思想认识有待进一步提高，少数同志认为廉政建设主要是领导的事，和自己没有多大关系，思想认识有待进一步提高；二是学习有待进一步加强，主要是以自学为主，学习的力度和深度不够；三是一些领域监管力度跟不上，执行中存在困难，还留有未监督的“死角”。
2009年，我局的党风廉政建设工作将继续认真贯彻落实党的十七大精神以及中央、省、市有关党风廉政建设要求，紧紧围绕局中心工作，以推进惩治和预防腐败体系建设为重点，认真执行《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，进一步加大防范力度，坚决铲除滋生
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