行政执法人员要根据自身查找出的问题和民主评议意见，制订相应的整改措施。
（三）建章立制、总结提高阶段（9月上旬——12月底）
1、制订完善制度。在广泛征求意见的基础上，针对突出问题，逐项修订完善反腐败惩防体系、机关效能建设长效机制、职业道德规范、干部职工教育培训制度、财务管理制度、行政许可审批制度、行政执法责任追究制度、机关管理规定、技术机构协议服务管理规定、督查制度等，并汇编成册，抓好落实。
2、组织检查考核。在本阶段的后期，组织开展作风建设满意度测评和活动“回头看”，并进一步抓好整改措施的落实。
五、几点要求
（一）加强领导，落实责任。为切实加强对本次活动的组织与领导，成立“作风建设年”活动领导小组，由江维平、李素玉任组长，郑忠、江欣、王礼文任副组长，陈根连、任娇云、朱敏秀、潘国顺、金孟可、王文辉、陈君斌、金实斌、阮升红、陈荣华为成员。领导小组下设办公室，陈荣华任办公室主任。各室科队所要把“作风建设年”活动作为一个新起点，既着眼当前，又考虑长远，持续不断地推进全局党风政风行风的全面建设。
（二）搞好结合，务求实效。要坚持与继续深入开展“两个年”活动紧密结合，与贯彻“优服务、严监管、强素质、上水平、争一流”的工作方针紧密结合，与实施以品牌培育质量提升工程、确保两个安全等中心任务紧密结合，与构建和谐质监、加强五大体系建设紧密结合，着力推进各项工作，在落实各项工作中改进作风，以各项工作的成效来检验作风。要结合实际，突出重点，选准切入点，做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。要坚持群众路线，把群众的呼声作为解决作风问题的第一信号，重点解决群众反映强烈的突出问题，使作风建设的成果让群众受益、使群众满意，进一步树立质监部门和干部职工的良好形象。
（三）创新载体，营造氛围。在整个活动中，要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，形成人人积极参与活动的良好局面。各室科队所要立足本科室实际，积极探索不同的活动载体和方法，务求把本次活动抓实抓好。办公室要加强舆论宣传引导，要在《质监简报》设立“作风建设年”活动专栏，并积极开展对外宣传报道工作。