各工商所、各私协分会：
一、主要内容
（一）培育二百多只民企自主出口品牌。培育对象：有自主产品出口的外向型民营企业的品牌。主要目标：通过培育扶持，引导帮助企业注册国际商标，应对经济一体化、多元化发展，提升温岭产品的声誉和市场的竞争力，推进温岭品牌大市建设。力争用5年左右时间，使全市民企拥有的自主出口品牌达260件。
（二）扶持一百多家成长型民营企业。扶持对象：100多家年产值（或销售额）1000万元以上、符合产业发展导向、自主创新能力强、出口创汇多、具有较强发展潜力的民营企业。主要目标：通过扶优扶强，促使企业规模、经济效益、产品质量、企业素质、经营管理能力和决策水平以及企业组织、管理制度不断创新和提高，成长为骨干型、集团型、龙头型企业。力争用5年时间，使全市新增综合实力强、年产值（或销售额）3000万元以上的民营企业140家。
（三）培植二百多家诚信民营企业。培植对象：依法设立两年以上且连续正常经营的企业。主要目标：树立*品牌和声誉，打造诚信经营、优质服务为理念的新台商。通过建立和完善信用积累、信用评价、信用激励和信用披露机制，不断提升我市民营企业的诚信度。力争用5年时间，全市有206家民企获得省工商信用aaa级或诚信企业称号。
（四）引导一百多家民企联村帮扶。组织对象：从全市区域块状经济、重点骨干企业中确定140家企业。主要目标：力争用5年时间，通过落实各种帮扶机制，组织引导民企对口帮扶社会主义新农村建设，组织140名民营企业家担任农村经济顾问，着力培育建立农民专业合作社，形成民企带动农户、农村资本活力涌动的良好机制，进一步推动社会主义新农村建设。
（五）推动一百多家民企安置失业人员。主要目标：落实150家企业，通过政策宣传和择业观念的引导，组织落实百家民企开展就业再就业招聘活动，组织民营企业提供更多的岗位吸纳就业，展示民企承担社会责任的能力。
（六）举办“一百多名民企高管”培训。培训对象：全市中小企业主和企业高层经理140名。重点围绕提升中小企业自主创新能力和当前经济发展热点、民企自身存在等问题，将与省协会、省生产力促进中心、移动公司以及有关院校等单位联合举办专题培训和讲座，努力完成“5511培训工程”计划，促进个私民营企业的科学发展和规模发展。
二、职责分工
（一）培育260只民企自主出口品牌，由商广科负责。
（二）扶持140家成长型民营企业，由企业科负责。
（三）培植206家诚信民营企业，由信用办牵头，企业科、私（民）协、市场科配合。
（四）引导140家民营企业联村帮扶，其中组织引导民企对口帮扶新农村、组织民企担任农村经济顾问，由企业科、私（民）协负责；培育农民专业合作社，由企业科负责；引导、培育农村经纪人，农业合同示范文本的运用、农业合同签约指导，由市场科负责。
（五）推动150家民企安置就业人员，由企业科、私（民）协负责。
（六）举办“140名民企高管”培训。由企业科、私（民）协负责。
三、工作要求
全局上下要深刻认识到组织实施“六百”工程的重要性和必要性，要把它作为一项全局性工作切实加以重视，并将“六百”工程工作列为今年岗位目标考核的重要内容。
牵头科室每年召开一至两次工作例会，研究工程进展、分析存在的薄弱环节和应采取的主要工作措施。每半年各所要向市局汇报一