审批。同时，依照责任分片管理的原则，切实加强重点建设项目规划服务工作，对所有建设项目进行责任分解，落实专人跟踪服务。积极开展服务经济建设活动，大力开展上门服务，主动深入一线、深入项目、深入工地，及时召开现场办公会议，真正为企业排忧解难，切实推动了项目建设。半年接待来电来访101余次，开出受理回单17宗，外出踏勘97余次，不可操持37宗，完成验收47宗，面积约10.5万平方米。通过优化政务环境，进一步提升了规划服务水平。
三、加强机关建设。
树立科学的发展思路，始终坚持以人为本的理念。全面加强自身建设，全力推进规划事业创新发展。
组建了队伍人员，加强规划事务管理。成立了局信访股。依照“专人受理、综合分析、逐一交办、定期反馈、严格督查”原则，积极做好信访接待和协调处理，不时提高信访处置水平，上半年接到信访案件5件，群众上访8起，网上回复7起。建立健全车辆、印章、门卫管理和财务报销制度。落实计划生育和综治维稳工作，大力推进和谐机关建设。加强市人大、政协的联系，主动接受监督检查，切实做好人大议案、建议和政协提案的料理工作。
全面加强干部队伍建设。坚持集中学习与自学相结合，加强干部队伍建设。大力开展“争创学习型机关、争当学习型干部”和中心学习示范点活动。鼓励干部自学，报销学习费用，提供学习条件，安排学习时间，丰富学习载体，确保学习效果。安排接受了4名退伍军人，组织7名职工完成了技术升级考试。
四、狠抓党建工作.
巩固和扩大科学发展观活动效果，始终注重党组织建设和党风廉政建设。切实转变观念，改进作风，确保群团组织工作取得实效。
开展“四好”领导班子创建活动，加强基层组织建设。加强领导班子建设。高标准召开2次领导班子民主生活会，认真开好党政联席会议、局务会议和党员会议，重大问题实行集体研究，做到科学分工、民主决策。大力开展“创优争先”活动，高要求、高标准抓好党员发展工作，选送4名参与建党积极分子培训，基层党组织战斗力进一步加强。
大力开展廉政文化进机关活动，加强党风廉政建设。加强党的思想、组织、作风和制度建设基础上。发放廉洁自律手册，制定规划办事纪律，悬挂廉洁从政警句，如“四心、十禁”发放反腐倡廉学习教材，积极开展廉政讲座和警示教育，全面推进规划队伍作风建设。建立廉政建设领导负责制，严管“车子、票子、筷子”紧密结合规划工作实际，抓住方案审查、规划审批、工程报建等重要环节，制定一系列切实可行的廉政制度，与股室签订《规划管理责任书》规划执法责任书》党风廉政建设责任书》
建立党支部、团支部、工会、妇委会学习阵地，加强群团组织建设。充分发挥群团组织作用。积极配合乡镇开展规划工作，协助乡镇解决规划方面中的热点、难点问题，大力开展建设扶贫工作，积极开展群团活动，组织开展了新春联欢晚会等活动。
市委、市政府的正确领导下，半年来。全局干部职工团结努力下，局各项工作取得了可喜成果，但也存在一些不足。一是规划高尖人才缺乏，不能适应新型乡村化快速发展。二是村镇规划难以启动，缺乏政策和财政的支持。三是规划编制仍然滞后，特别是老城区控制性详规远远跟不上中等乡村发展的需要，有待逐步加强。四是执法力量单薄，与现有的规划管理任务不对称，需要进一步加强队伍建设。
五、下半年工作打算
指导思