巩固精神文明创建成果 推进“四个文明”协调发展
蓬溪县人口计生委2009年精神文明建设总结
蓬溪县人口和计划生育委员会，坚持“四个文明”一起抓，通过“省级文明单位”的创建巩固和深化活动，不断推进全县计生系统三个文明建设协调发展。 2002年，成功地通过了省、市文明办的验收，获得了“省级文明单位”。2009年县人口计生委被国家计生委表彰为全国人口和计划生育法制建设先进集体，2009年3月县药具工作被评为全国药具先进集体；2009年县人口计生委被省计生协评为宣传工作先进单位和项目工作先进单位，被省政授予优质服务先进县，省人口计生委评为第二批信息化建设先进单位，爱国卫生、绿化、社会治安综合治理、信访，档案等方面工作分别获得省、市授予的先进单位称号。
一、领导高度重视，不断完善精神文明建设的长效机制
县人口计生委成立了由一把手任组长，委机关领导班子成员和相关股室负责人为成员的精神文明建设领导小组,加强了对精神文明建设工作的领导，工作中做到了 “三个坚持”。一是坚持把精神文明工作与其它业务工作同安排、同考核、同奖惩，制定了《关于加强精神文明建设的意见》，从指导思想、目标任务、保障措施作出了具体的规定和要求。二是坚持 “一岗双责”，把保持省级文明单位工作作为全年工作的重要内容，既分工负责，又齐抓共管，做到主要领导重点抓，分管领导具体抓，班子成员协同抓，工作中做到一手抓业务工作，一手抓文明建设。三是坚持做到“五个结合 ”，即把精神文明建设与“生育关怀”惠民工程结合起来，把精神文明建设与“为人民服务，做人民满意的公务员”结合起来，把精神文明建设与开展“公务员示范岗”创建活动结合起来 ，把精神文明建设与开展学习实践科学发展观活动结合起来，把精神文明建设与搞好计生业务工作结合起来。从而保证了把保持省级文明单位殊荣工作真正落到了实处。
二、，建学习型队伍
深入开展“效能建设活动”。按照《中共蓬溪县委办公室关于开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动的实施意见》精神，对照人口计生委开展“转变干部作风、加强机关行政效能建设活动”的具体实施方案，加强组织领导，充实调整领导机构、落实责任，精心组织、务求实效，加强督查、推动工作，特别是通过活动一、二阶段的进行，广大干部职工的学习热情进一步高涨，精神面貌得到振奋，工作激情得到激发，办事效率明显提高，为确保年度人口和计划生育目标任务的全面完成提供了保障。
（一）狠抓教育培训，努力提高计生干部队伍素质。一是在全系统开展干部作风整顿建设活动,组织全体计生干部职工学习市县主要领导干部作风整顿的有关讲话和《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》、学习《党章》、《为人民服务》、《中国共产党的三大作风》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《发扬五种革命精神》等文献。按照严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的规定，教育引导全县人口计生系统的党员、干部职工加强思想道德修养，充分认识赌博的严重危害性，自觉与赌博现象作斗争。杜绝了上班时间、下乡村打麻将或以其它形式搞赌博，严格遵守和执行了县委、县政府“效能革命”和人口计生委机关管理制度（蓬人口发〔2009〕29号）、《进一步严肃工作纪律的决定》（蓬人口党组发〔2009〕1号）等有关规定。自觉遵守和坚决执行岗位目标责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、一次性告知制、民主评议制等效能规章。二是边学边改，强队伍素质。县人口计生委着力于建设一支思想好、作风正