为了认真落实中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，着力在市直机关营造“以廉为荣，以贪为耻”浓厚氛围，在市纪委的具体领导下，2009年，市委市直工委认真组织引导市直及驻漯各单位扎实开展了廉政文化进机关活动，并取得了明显的成效，受到了省纪委和市委主要领导的充分肯定。我们的主要做法是：
一、提高认识，创新机制
市委市直工委作为市委专门负责市直单位机关党的工作的派出机构，在学习中央《实施纲要》过程中，充分认识到市直机关是市委、市政府的具体办事机构，其作风好坏，直接影响到市委、市政府的形象，直接影响到漯河的经济社会发展。而要营造风清气正、勤政为民的机关氛围，开展廉政文化进机关活动，是一个很好的载体和平台。为此，去年初，市直工委领导班子多次召开会议，专题讨论，认真研究，把组织市直单位开展廉政文化进机关活动作为全年工作的重中之重，并提出了一定要通过创新，把活动抓实、抓出成效的工作要求。
基于上述认识，我们与市纪委联合出台《关于在市直机关及驻漯单位开展廉政文化进机关活动的实施方案》，以市直工委名义下发《关于进一步推进市直机关及驻漯单位廉政文化建设的意见》，对活动的全面深入开展提出具体要求。同时，从各单位抽调精干人员，组成市廉政文化进机关活动办公室，保证对活动的组织、协调和领导。积极配合市纪委，把市公路局、市人防办作为试点单位，重点培育，示范引导，典型带动。并与去年7月份，在两个试点单位组织召开了廉政文化进机关活动现场观摩会，迅速在全市掀起了廉政文化进机关活动热潮。根据各单位活动进展情况，认真组织市直80多个单位，召开了3次廉政文化进机关工作阶段推进会。深入市直30多个单位加强调研和督导，及时掌握情况，解决存在的问题，有力地推动了市直廉政文化进机关活动的全面深入开展。目前，全市已基本形成了“市纪委统一领导，市委市直工委具体组织实施，各单位积极行动”的廉政文化进机关工作格局。市直及驻漯各单位也初步形成了“党委统一领导，纪检组织协调，部门密切配合，广大干部群众积极参与”的工作机制，为活动的顺利开展，提供了坚强的组织保证。
二、创新标准，扎实推进
标准就是要求，没有标准和要求，活动就会无所适从。为了扎实推动活动的开展，我们通过反复论证，认真研究，创新性地制定出三项工作标准：一是硬件建设方面。明确要求，有单独办公楼的单位，要在楼内外设置3处以上宣传版面（含橱窗、宣传画、灯箱广告等），要在机关院内醒目处悬挂一幅永久性的警示标语。各单位办公室要挂廉政书画，摆放廉政格言牌，使用廉政笔记本、廉政书签、廉政挂历或台历，设置廉政内容的计算机屏保。各单位领导干部的廉政承诺，要附照片经统一格式制作后在机关上墙公示。开设网站的单位，要增设反腐倡廉网页，借助现代信息技术手段，在互联网上取得宣传的主动权，加快廉政文化在网上的传播和辐射。有条件的单位要创办廉政图书室（廉政文化书籍专柜）等文化宣传设施。二是发挥文化传播功能方面。要以“读书思廉”为载体，组织广大党员干部尤其是领导干部认真研读有关法律法规和理论文章，强化党员干部的廉洁自律意识。以“文化倡廉”为载体，营造廉荣贪耻的氛围。以“家庭助廉”为载体，教育干部家属当好“贤内助”，常吹“廉政风”，扩大廉政文化宣传教育的覆盖面和影响力。以“谈话促廉”为载体，增强党员的党纪法纪观念。三是廉政文化融入日常工作方面。明确提出