乡2009年党员发展工作计划
为加强机关党支部和各村党支部组织建设，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，为党组织输送新鲜血液，增强党的肌体，永葆党的生机与活力，切实推进“两个文明”建设。根据《党章》和发展党员工作的有关要求，结合我乡实际，特拟订2009年发展党员工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《中国共产党章程》和发展党员工作的方针政策，按照发展党员“十六字”方针要求，坚持将农村生产一线、教学工作一线中的优秀分子发展成为党员，进一步保持党的先进性和纯洁性，为全乡的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。
二、计划目标
按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，根据2009年入党积极分子数和全乡党员工作状况，坚持成熟一个、发展一个的原则来确定发展计划。年内每个支部发展1至3名新党员，培养4至12名入党积极分子。发展农村生产一线和教学工作一线的优秀分子占90%以上，预备党员按期转正率100%。加强党的组织建设和制度建设，严格依照《中国共产党章程》办事，严格坚持党的民主集中制的基本原则，经常讨论和检查党的组织工作、群众工作，注意掌握农村广大群众的思想政治状态。
三、抓好发展党员工作计划实施，确保发展党员质量
为认真贯彻落实中央、省委、地委和县委有关进一步加强发展党员工作的指示精神，按照发展党员工作“十六字”方针，努力适应新形式发展要求，在全乡各行业中发展素质好、作风正、能力强、有奉献精神的中、青年优秀分子加入党组织，确保发展党员质量。因此，各村党支部、乡属有关单位党组织要切实做好入党积极分子的教育培养和考察，认真抓好以下几个方面的工作。
1、按照新党章规定的党员标准，重点做好在农民、知识分子和干部中发展党员，加大在生产、工作一线的中、青年中发展党员的工作力度，注意解决农村党员结构不合理和一些地方党员年龄老化以及“三无”党员的问题，逐步改善党员队伍结构和分布状况。
2、坚持执行“收到入党申请书送达通知书”制度。对自愿提交入党申请书的同志，决不能采取冷淡或不管的态度，要及时派人对其进行谈话，鼓励他们加强理论学习，要求他们努力工作，积极进取，多作贡献，自觉接受党组织考验，争取早日加入党组织。
3、严把“入口关”，严格按要求在申请入党人员中选择政治思想素质好、年轻、有文化、有本领、有奉献精神和群众反映好、威信高的中、青年优秀分子，按程序确定为入党积极分子培养教育和考察。
4、充分发挥团委、妇代会、民兵连等群众组织中推荐优秀人员入党的作用。
5、每个党支部培养入党积极分子数与计划发展党员数的比例为：4：1以上，从入党积极分子中择优推荐1名发展为预算党员。
6、抓住薄弱环节，抓好三年以上没有发展党员的党支部和无党员村民组的发展党员工作，扩大党的群众基础。
7、各村党支部、乡属有关单位党组织要加强组织领导，组织实施好发展党员工作计划，重视发展党员结构，使生产、工作一线的达75%左右，35岁以上的75%左右，妇女占20%以上，推优75%以上。严格推行无记名投票推荐制度、组织员谈话制度、公示制度、预审制度，严禁违章违规发展党员。
三、工作要求
1、年龄不满十八周岁的，不能申请入党；
2、没有写入党申请书的，不能作为入党积极分子培养对象；
3、没经过一年以上培养教育和考察的入党积极分子，不能列为发展