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汽运公司半年安全报告

领导到位,坚持一把手亲自抓,做到研究工作时研究安全、部署工作时部署安全、检查工作时检查安全、总结工作时总结安全、表彰工作时表彰安全,才能确保安全工作常抓不懈,抓出成效。
  ⒊责任到位。坚持“一岗双责”的原则,明确一把手是第一责任人,副职对其分管范围内的安全工作负责,职工对本岗位的安全工作负责,将责任落实到每一个岗位、每一个人,一级抓一级,一级向一级负责,做到凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督、凡事有人考核,从上到下形成一个纵向到底,横向到边的安全治理体系。
  ⒋措施到位。只有对安全治理工作的各个环节、各个重点部位,采取强有力的措施,堵塞漏洞,消除安全隐患,才能减少事故的发生。因此,要对“五证两卡”的监督、“三品”的检查等安全重点环节,采取切实措施,落实到人,经常上路检查,下大气力治理重点线路的超员超载。重点防火单位,也要将重点防火部位实行标签化治理,明确到人。
  ⒌落实到位。对安全生产工作,要求不严是责任问题,落实不好是作风问题。不管是从上级的要求出发,还是从工作的实际出发,各单位、各部门都要认清形势,认真落实好中心、省、市和总公司关于安全生产工作的一系列文件精神,把安全生产工作抓紧抓好,抓出成效,确保我公司的安全生产工作再上一个新台阶。安全生产责任目标的实现,要害在领导、在一把手。单位一把手、处室主要负责人必须亲自抓安全。一要抓好安全工作的安排和部署。二要抓好安全工作的督促和检查。三要抓好事故的处理。四要抓好安全责任的落实。总公司要实行责任追究制,凡是发生安全责任事故的,就要按照总公司《责任追究办法》,一追到底,不仅要处理事故的直接责任者,还要处理有关的治理者和领导者。
  ⒍教育到位。加强教育,提高全员的安全意识和治理水平,是安全治理的重要手段。运输业单位要按照上级及总公司有关规定,认真开展好驾驶员安全教育活动,每月不得少于两次,教育面达到,并严格考核制度。安全教育的内容要注重联系实际,形式可多种多样。重点防火单位,要抓好员工的防火安全教育,未雨绸缪,加强防范,提高员工的防火自救能力。
  ⒎设备到位。消防工作也是安全治理工作的一个重要组成部分,一旦发生火灾事故,其损失不可估量,所以完善消防设施设备至关重要。各单位一定要舍得投入,

该更换的一定要更换,按规定配齐设施设备,规范治理,对消防器材进行编号,置放在消防要害部位,位置要明显,并将其有效期、存放位置记录清楚,定期进行维护,形成制度。
  ⒏记录到位。基础资料是安全治理工作的有力证据,是领导决策的参考依据。假如基础工作不全,工作干得再好也无法体现;一旦出了问题,责任也很难分清。从临沂在费县发生的事故处理结果看,因基础工作比较扎实,记录齐全,落实到位,有关人员没有受到责任追究。所以,各单位要按照总公司的要求,对每项安全工作,都要做好记录,牢牢抓住基础工作不放,不断完善和丰富其内涵,做到标准化、规范化。
  其次,关于几个具体问题;
  ⒈关于超速行驶。要认真执行《道路交通安全法》有关最高行驶速度的规定:在没有道路中心线的公路上行驶,时速不得超过小时;在同方向只有一条机动车道的公路上行驶时,时速不得超过小时;在没有标明时速的高速公路上行驶时,大型客车不得超过小时。一定要把上述规定宣传好、落实好、监督好。同时,各单位要严格把关,认真执行有关“双班”、夜间发车以及驾驶员临时休息的规定,杜绝疲惫驾驶。要切实加强路查工作,果断治理超速行驶,对以身试法的给予重罚,直至收回准驾证、没收安全保证金、永久性辞退的处理。
  ⒉关于超员

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