了现场安全治理水平。
（四）开展“安全月”、“安全周”活动，促进安全文化建设
安全文化是安全生产的重要组成部分，具有很强的引导力。在不断完善各项规章制度约束的同时，倡导丰富的安全文化，用安全文化培养职工的安全意识，引导职工安全工作是实现安全目标的内部动力。经过精心的策划、充分预备，我局以突出“安全发展”这条主线，通过悬挂“安全发展、国泰民安”、“企业要发展、安全是保障”等多条内容的宣传条幅；开展“安全生产不违章承诺”签名活动；党员身边无违章；参加宣传一条街等丰富多彩的活动形式，营造出我局浓厚“安全、和谐、发展”的安全文化氛围，同时也是对职工尊重自己和他人生命的一种警示。
针对年中安全生产严重的形势，落实国网公司7·9安全生产电视电话会议精神，我局部署围绕“三要六查”开展“安全周”活动。安保科深入一线、深入现场，全面督促各项活动措施的落实，及时督促消除各类安全隐患。要求各单位认真组织班组学习事故通报，指出案例中的违章行为，剖析事故发生的根源，吸取事故教训，举一反三，并结合工作实际制定应采取的防范措施。通过“安全周”活动，增强了全局干部职工的安全生产忧患意识和责任意识，提高了安全事故的超前防范能力，着实起到了“预防为主”的实际效果。
（五）搞好季节性安全大检查
抓好季节性安全大检查，对各单位安全生产进行阶段性评价。按照市公司有关要求和局党委的安排布置，在季节安全大检查中，明确切合工作实际的查评内容，制定具体的检查方案。重点围绕“五查一落实”、“三要六查”、上级安全生产文件会议贯彻落实情况，查责任制的落实、查设备治理设备巡视和缺陷消除情况；查安全工器具、防护用具的使用、维护；查班组安全日活动开展情况；查施工现场安全治理等。尤其是在秋检中还按照安全性评价项目对各单位进行逐条对照检查，内容包含了安全生产的方方面面，拓展了检查的深度。检查组通过深入实际、深入现场，对检查发现的问题当场下达隐患通知书，并要求限期整改。由于局领导重视，检查扎实认真，消除了安全生产存在的部分隐患，取得了较好的效果，为全局的安全工作起到很好的促进作用。
（六）开展安全性评价，摸清安全生产底数
安全性评价是一种现代的治理方法。认真开展安全性评价，在全面充分辨别和评价的基础上，能够真
正做到有预见性、有重点、有计划地做好反事故斗争工作，防止各类事故的发生。我局在10月底全面完成自评价，迎来了市公司专家组评价。通过评价查找出我局在一次设备、二次设备、输配电线路存在的一些风险因素；劳动安全上存在个人防护用品、施工机具治理不规范、维护责任未落实到人；安全生产治理中部分规章制度未及时修订、“两措”落实无总结、无“三工”治理措施等安全生产中一些不容忽视的问题。通过安全性评价，摸清了我局安全生产的底数，安评工作重在整改，按照市公司专家组提出的整改意见，我局各相关单位正积极努力克服不足，抓紧整改落实，力争使我局安全生产再上新台阶。（七）加大用电安全宣传，维护外部环境
电力安全生产存在多方面不利因素。一年来，我局一方面争取政府支持，同时从自身着手加大用电安全的宣传力度，采取悬挂宣传条幅，粉刷警示标语、展出宣传展板、印发宣传单、宣传小册子、张贴政府保护电力设施公告和印发宣传用电安全宣传画等形式向广大电力用户宣传用电安全常识和保电知识，积极维护外部供电环境安全。
总结一年的安全生产工作主要特点：一是局党委高度重视，认真贯彻上级安全生产文件及会议精神，采取有力措施保持了安全生产的